連関資料 :: 家族について
資料:254件
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家族法 離婚と財産分与
- 次の問題について検討しなさい。 １ Bは、夫Aとの生活に耐えられないとして、何もいらないから離婚だけはしてくれと頼み、協議離婚をした。後に友達からのアドバイスもあり、Aに財産分与と慰謝料の請求をした。この請求は認められるか。Bが耐えられないとして理由がAのBに対する暴力やAの女性関係であった場合と、いわゆる婚姻間の違いなどで性格不一致といわれるものであった場合とでは違いがあるか。 ２ 婚姻後二人で協力して作った財産をAがパチンコに凝って使い果たしてしまったときは、離婚後にBはAに対し分割払いで支払いを求めることができるか。 ３ AとBとは婚姻届をしておらず、内縁関係であった場合はどうか。 ４ １、２の場合に、離婚はしたが、Bが財産分与および慰謝料の請求をしないで死亡した場合、相続人であるBの父母はAに対してBがなしえなった請求をすることができるか。Bが請求している途中で死亡した場合と違いはあるか。 小問１ １ 設問前段で問われているのは、協議離婚後に財産分与と慰謝料の請求をすることが許されるのかという点である。 (1) まず、財産分与とは夫婦が婚姻中に有していた実質上共同の財産を分配し、かつ、離婚後における一方の当事者の生計を図ることを目的とする制度をいう。この請求権については、768条で規定されている。それによると、離婚と同時に請求しなければならないわけではなく、除斥期間として離婚の時から２年と定められている。とすれば、離婚後であっても、除斥期間を経過しないうちは請求することができると解すべきである。 次に、慰謝料についてであるが、ここで、慰謝料とは、離婚という結果そのものに対する慰謝料（離婚慰謝料）と、離婚原因に関連する、暴行・虐待などの個別の不法行為による慰謝料（離婚原因慰謝料）とがあるが、区別して考える。
- レポート 法学 民法 家族法 財産分与
550 販売中 2006/04/16- 閲覧(3,549)
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断り状（家族パーティ招待）
- ○○○○ 様 ご家族の皆様ともにお元気そうでなによりです。私たち家族も恙なく過ごしております。 この度は、（お父様が喜寿をお迎え/○○君が七五三をお迎え/お祝いの詞）とのこと、心よりお祝い申し上げます。 さて、お手紙にありました○○○の（パーティー/宴席/祝宴）（お招き/ご案内）の件ですが、あいにく、当日は以前より決まっていた（所用/用事）がありまして、どうしてもお伺いすることができません。折角のご（案内/招待）をお断りいたすのは、とても心苦しいのですが、何とぞ、お許しください。 末筆ではありますが、皆様の（ご健康/ご活躍）を心よりお祈り申し上げます。 かしこ（書き手が女性の場合） 平成
- 断り状 マナー
全体公開 2008/10/16- 閲覧(1,715)
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家族援助論 「保育所による在宅児に対する家族援助」と「地域に開かれた保育所としての家族援助について」 試験問題解答例 【良】
- 在宅児に対する家族援助 在宅児に対する家族援助として送迎時の面談・連絡帳でのやり取り・懇談を行うというものがある。送迎時は短時間ではあるが保育士と親が日常的に顔を合わせる唯一の場であり、保育所での子どもの様子を親に伝え、また家庭での子どもの様子を聞くことが出来る大切な場所である。またこのように子どもの様子を伝えあうことを通して、子育てをともに考えていくきっかけともなるので積極的に話しかけるようにする。連絡帳については、送迎時のとき面談する時間がない親とのやり取りの一つとして機能する。面談のように日常的な保育所での子どもの様子を伝えたり、家庭での子どもの様子を知ることが出来る。連絡帳を活用するこ
- 子ども 保育 地域 家族 家庭 子育て 援助 保育所 相談 家族援助論 在宅児 家族援助 地域に開かれた
- 550 販売中 2009/09/09
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男女共同参画時代の家族像
- 「男女共同参画時代の家族像」 （１）家族をめぐる現状とジェンダーの視点からみた問題点 家族をめぐる現状は急激に変化しているが、人々の意識の変革が追いつかないためか、様々な問題が浮上している。そして、その問題はほとんどがジェンダーに基づくものだ。 まず、最近の日本では共働きの夫婦が増加している。1992年には共働き世帯が片働き世帯を上回ったほどだ。これは「男は仕事、女は家事」という性別役割分業の意識が低くなったことが要因の一つであろう。しかし、女性が働くようになっても、家事をしているのは圧倒的に女性である。総理府の調査では、男性有業者の家事時間が1時間未満であるのに対し、女性有業者の家事時間は3時間以上である。現代人の意識は「男は仕事、女は家事と仕事」というものになっており、女性の社会進出により、女性自身が大変になってしまっている。本来は、「男は」「女は」という分け方すらおかしいということにもっと多くの人が気づき、「男性も女性も仕事と家事」になればいいと思う。 また、最近の日本では離婚率も増加している。厚生労働省の調査によると人口1000人あたりの離婚率は、1988年には1.26人だっ
- 男女共同参画社会 家族 ジェンダー DV
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家族法における「子」の分類と法的地位
- １．嫡出子 嫡出子とは、婚姻関係にある夫婦から生まれた子である。 ２．推定される嫡出子 ７７２の推定が及んでいる場合の嫡出子を推定される嫡出子という。 ７７４は嫡出否認の訴えは夫からのみとしている。これは、第三者が家庭の平和を破壊することを防ぐためである。 また、７７７は提訴期間を知ったときからではなく、生まれてから１年間としている。 この趣旨は、父子関係の早期安定という点にある。 ３．推定の及ばない子（表見嫡出子） 形式的には７７２に該当しても、推定が不自然であるためその推定が及ばない場合を推定の及ばない子（表見嫡出子）という。 例えば、子は確かに婚姻後２００日以上経過して出生したが、懐胎可能な時期に夫は海外赴任や服役、事実上の離婚状態等にあった場合である。 かかる場合には調停前置主義（家事審判法１８）がとられ、親子関係不存在確認訴訟については、確認の利益があれば、誰からでも、７７７の提訴期間後でも提起可能である。 それでは、いかなる場合に７７２条の推定が及ばないといえるのか。 この点、真の親子関係（血縁関係）を重視するという見解がある（血縁説）。しかし、かかる見解は、家庭の平和を目的とする７７４の趣旨や、父子関係の早期安定を目的とした ７７７条の趣旨に反し、妥当でない。 思うに、仮に医学的な血縁関係がなくても、家庭の平和や父子関係の法的安定性の要請から、親子関係をそのまま推定させるべきである。 したがって、事実上の離婚のように外観上懐胎が不可能であることが明らかである場合に限り、７７２条の推定が及ばないと考える（外観説）。 もっとも、関係者間に事実関係について合意がある場合には、真実の親子関係の確定が尊重されてもよいと解する。
- レポート 法学 家族 親族 子 嫡出子 非嫡出子 答案 法学部レポート対策 試験対策 法学部試験対策
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治療処置 検査を受ける小児と家族
- 小児 看護 事前学習
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社員（社員家族）死亡通知書
- 社員（社員家族）死亡通知書 氏名 印 死亡者氏名 フリガナ （満 歳） 続柄 死亡日時 月 日（ ） 時 分 死因 通 夜 日 時 月 日（ ） 時 分から 場所 (住所) フリガナ Ｔｅｌ 告 別 式 日 時 月 日（ ） 時 分から 場所 (住所) フリガナ Ｔｅｌ 喪 主 続柄 死亡者自宅 (連絡先) Ｔｅｌ 弔 電 社長名 従業員一同 弔慰金(香典) 円 しきみ・花輪 会社名 一対・一基 供
- 死亡通知書 社員死亡 社員家族死亡
- 全体公開 2008/11/23
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戦後の日本家族の形態の変化とその効果
- していったのだろうか。まず戦前の日本の家族を見ていきたい。戦前の日本の家族の特徴としては、現代の家族とは異なり、家制度の考えの下に成り立っていた。血縁を重視した直系家族で、父親を頂点とした絶対的な序列があり、男尊女卑、長幼の序の精神、個人の自由よりも家の存続の考えが重んじられていた。長男以外の兄弟は嫁や婿を取って分家として地域に残ったり、都市部へ流出したりして世帯構成員が夫婦と子供からなる核家族を作り始めた。婚姻は本人たちのものではなく、家を存続させるためのものと考えられ、女性は嫁いだ家のために尽くさなければならず、家庭内における妻の権利など到底考えられなかった。 しかし、終戦を境に日本の家族の形態は大きく変化していくことになる。それまでの家制度は廃止され、
- レポート 社会学 核家族 血縁 高度経済成長
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