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労働で検索した結果:761件
日本の労働基準施策について(レポート) 労働法の中に労働基準法があり、この現行法は今現在、労使間のルールで、民主的人間社会のマナーでもある。 ... 生存権の基本的理念は
「産業革命期の労働問題と労働運動および社会政策について述べよ」 1 産業革命 産業革命は、18世紀後半に資本の蓄積、市場、労働力、資源等の条件に恵まれたイギリスにより始まり、1
アメリカ労働市場の変化とその要因について 近年のアメリカ労働市場の変化とその要因についてジル・A・フレイザーの「窒息するオフィス」(岩波書店)を参考にこれから論をすすめていきたい。 ... 例えば、アメリカのホワ...
産業革命期の労働問題と労働運動、及び社会政策について述べなさい。 1・産業革命期の労働問題と労働運動 イギリスでは、1760年から1830年頃に
【争点】 1)請負契約でありながら、業務実態は労働者供給事業としての適用が妥当であること、 ならびに、職業安定法、労働者派遣法に対する違法性の有無 2)請負契約の終了に伴う解雇の無効と、ならびに、控訴人 .....
この場合、労働できる時間帯について全く規制しないことも可能ですが、労働できる時間帯であるフレキシブルタイムと呼ばれるものと、必ず全員が労働していなければいけない時間帯であるコアタ
産業能率大の労働基準法のスクーリング課題のレポートになります。 労働法における課題・問題点を挙げ、あなたの意見とともにその解決策を述べなさい。 という課題に対してのレポートになります。
そこで労働法について考えてみた。 まず問題となっている点について順次自分の考えを述べていく。最初に臨時従業員制度について。原告は制度の形骸化や労働組合の弱.. ... 労働法に
日本の女性労働者 現代の日本女性労働者の実情 一昔前まで、女性は結婚したら、または子供が生れたら、仕事をやめ家庭に入り、家事や育児に専念するというのが一般的な女性の生き方であった。 ... しかし女性
総務省「労働力調査(基本集計)」(平成21年)によると2009年の女性の労働力率は48.5%、労働力人口に女性が占める割合は4割を超えて41.9%にまでなった。 ... そのため
しかし、企業側が企業の論理と計算によって先行的・画一的に定められた「就業規則」によって労働者の労働条件が決定され、労働者はそれを前提に雇用され、従事することから、そこに
しかし、現実的にフリーターや高齢者では足りず、外国からの労働者に頼ることが予想される。これに伴って、外国人への差別や外国人犯罪も増加する虞がある。 ... 外国人労働者問題 少子高齢化が進み、今後の我が国の社...