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労働で検索した結果:761件
EEC/ECは、域内市場設立を目指し、1957年のローマ条約以降、域内における域内出身労働者およびその関係者の自由移動を確保し、移動に伴う障害の除去つまり、労働者の諸権利、労働条件の差別待遇の禁止、社会保障上...
6 教職を捉える視点として、教師聖職者論、教師労働者論、教師専門職者論がある。それぞれ簡潔にまとめ、それぞれの論の差がどこにあるのかについて述べよ。
日本企業の海外進出は貿易摩擦の回避とより安価な労働コストの追求をきっかけに始まった。現段階ではグローバル戦略として位置づけられるようになり、日本企業の対外直接投資は増大する一方である。
しかし、企業側が企業の論理と計算によって先行的・画一的に定められた「就業規則」によって労働者の労働条件が決定され、労働者はそれを前提に雇用され、従事することから、そこに
一方で、学校区に住むアジア圏からの労働者に対して「怖いから、近づかないように」という言葉を両親からかけられていた。
をする機会を設ける ②生徒が担当する官公庁を決定する ◯自主性を尊重して、知識や興味・関心に沿った決め方をする ③担当した官公庁の管轄の地域の困っている人を取材する ◯文部科学省:小学校、厚生労働省...
その背景には、厚生省(現厚生労働省)による第1回精神障害者実態調査が1954年に行われ、増床政策の基礎資料が作られ、精神病院が特殊病院と位置
このような、使用者が、正当な理由なく団体交渉に応じない「不当労働行為」に対して、労働組合法は、不当労働行為を禁止するとともに、「労働委員会」によ
2現代社会における障害者の存在形態と所得保障 A所得保障の前提としての賃労働 賃労働が機能しない場合として、失業、低賃金、過酷な労働条件を挙げることができるが、これらに対応すべき所得保障を社会保障制度...
また最後に、リカードゥ・モデルはとても簡略化されたモデルで、資本や労働の質など、細かい点はすべて「生産性」という言葉の中に含まれてしまっている。 ... その後、それぞれの財について、労働賦存量や相対賃金、生産性…などの要因によってどのように輸出・輸入が変化するのかを、実際にモデルを使って検討する。...
サービス・マーケティングは、所得の増大、週休二日制、労働時間の短縮、情報化の進展、国際化の進展、女性の社会進出、高齢化社会の到来、規制緩和などの影響により、無体財の比率が上昇し、そのマーケティング問題に...
厚生労働省より発表された、精神障害者ケアガ..