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雇用で検索した結果:167件
たとえば、数十人の非正規雇用者の中で、仕事を正規雇用者と同等に熟知している者を選び、その人をリーダーにして、非正規雇用の指揮監督権を与え、効率的に人 ... 私も安く多い人材を求
現代社会の中で、正規雇用から非正規雇用へ、雇用形態も大きく変わろうとする状況がある。一方で、ニートと呼ばれる青年たちが出現してきている。今まさに、新しい働き方が模索され始めている。
主に出所者等の雇用.. ... 具体的内容は「雇用情勢に応じた職業訓練」とされ、有効求人倍率等を参考にし、雇用に繋がると見込まれた職種を新たに取り入れるなどして、社会のニーズに合
供給者である労働者が労働力を供給し、雇用主がその労働力を需要する。 ... まず労働市場の売り手である労働者は、買い手である雇用主に比べて所有する資産が少なく、失業コストも発生するため、何とか雇用契約を成立させようとして譲歩を迫られ、交渉上弱い立場に立たされる。...
社会保険とは、保険の技術を用い、保険料を財源として給付を行う仕組みで、年金、医療、介護、雇用、労働者災害補償保険がある。 ... (2)社会保険の種類と概要 社会保険には年金・医療・介護・雇用・労働者災害補償保険...
ここでは精神障害者の雇用問題について取り上げたいと思う。 現在、精神障害者の雇用がなかなか増えない現状がある。
課題 企業は雇用に際してコミュニケーション能力を重視しています。一方でインターネットの普及によるオフィスの情報化の進展は、在宅勤務も可能にしています。この二つは矛盾するか考えを述べよ。
年功序列 年功序列ねんこうじょれつとは、官公庁や企業などにおいて勤続年数、年齢などに応じて役職 や賃..
そうして、企業部門が良くなると、賃金の上昇、雇用の拡大などを通じてその良さは家計部門に伝わっていく。そして所得、雇用の増加があると家計部門は需要を増やす。
社会保険制度には1、年金制度 2、医療保険制度 3、雇用保険 4、労災保険 5、 介護保険、があり。以下に各制度の適用対象を挙げる。
なお、長期雇用慣行の「終身雇用」や企業内労働組合とあいまって「日本的..
終身雇用制と年功序列制は当たり前ではなくなり、成果主義が導入されたことで、評価する側もされる側も大きなプレッシャーにさらされることとなった。非正規雇用も増加し、将来への不安感が増大した。