労働法　労働組合の法的承認

しかし、企業側が企業の論理と計算によって先行的・画一的に定められた「就業規則」によって労働者の労働条件が決定され、労働者はそれを前提に雇用され、従事することから、そこに労働者と企業の交渉は存在しえず、このような...

労働法 大学 レポート 労働組合 近代 労働基本権 憲法28条

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• 2009/10/05
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• ikkhsy1979

飲食店舗就業規則サンプル

飲食店舗就業規則 ○○○○株式会社 平成○○年○月○日 飲食店舗就業規則 この規則

就業規則 飲食店

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• 2010/07/18
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• shiichan

労働者派遣個別契約書

月○日から平成○年○月○日 ６．就業日 甲の就業規則による。 ... ７．就業時間 時 分から 時 分まで ８．休憩時

契約書 派遣社員

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• 2008/11/18
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• 博多ラーメン

解雇予告通知書

解雇予告通知書 当社は、貴殿を傷病および心身障害のため業務に堪え得ないと認め（就業規則第○条○号）、平成○○年○○月○○日付をもって解雇いたしたく、予告いたします。

通知書 解雇予告 通達

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• 2008/10/28
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• かもめ食堂

店舗パートタイマー就業規則サンプル

店舗パートタイマー就業規則 ○○○○株式会社 平成○○年○月○日 店舗パートタイマー就業規則 第１章 総 則 （目的） 第１条 この

就業規則.パートタイマー.飲食店舗.15歳から

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• 2010/07/18
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• shiichan

就業規則サンプル

この規則およびこの規則の付属規程に定めた事項のほか、社員の就業に関する事 項は、労働基準法その他の法令の定めるところによる。 ... ただし、飲食店 舗、もしくは工場に勤務する者

定款 就業規則 取締役会 監査役 賃金 退職金

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• 2010/07/18
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• shiichan

就業規則

就業規則 就業規則とは、社会でいうところの法律にあたり、会社で労働力を統一的に処理するために、使用者が一方的に定める社内規則

第1章 総 則 （目 的） 第1条 この就業規則（以下「規則」という。）は、○○○○会社（以下「会社」という。）に雇用される者（以下「従業員」という。） ... の労働条件、服務

就業規則 就業規程

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• 2008/09/24
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• かもめ食堂

パートタイマー就業規則

パートタイマー就業規則 第１章 総 則 （目的） 第１条 この規則は、パートタイマーの就業に関する事項を定める。 ... （準 用

就業規則 雇用規則

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• 2008/11/18
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• 博多ラーメン

労働法-就業規則と労働協約による労働条件の不利益変更について-

■就業規則による労働条件の不利益変更 労基法では、使用者が就業規則の変更を行う場合、当該事業場の過半数組合もしくは労働者の過半数代表の意見を聞

労働者 使用者 契約 集団的ルール 労基法 組合 労働条件 就業規則 最高裁判例 労働契約法 不利益変更 労働協約 労組法

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• 2012/09/21
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• トレードマニア

就業規則（変更）

就業規則（変更）届 労働基準監督署長殿 平成 年 月 日 今回、別添のとおり当社の就業規則を制定（変更）いたしましたので、従業員代表の意見書を添付のうえお届けします。

就業規則 会社書式 文例

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• 2009/04/21
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• サヴィ