産業能率大　労働基準法　スクーリング課題

戦後はその一掃を図り日本国憲法に乗っ取り国際基準に準じた最低労働条件を踏まえて労働することを視野に入れて労働基準

様式19号（第53条関係） 労 働 者 名 簿 フリガナ 性別 氏名 生年月日 年 月 日 現住所 〒 雇入年月日 年 月 日 従事する 業務の種類 履歴 解雇･退職 または死亡 年月日 年 月 日 事由 備考...

労働者名簿 労働基準法

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• 2008/09/22
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労働法（労働基準法）（設題１）

代表的なものは、1945年に「労働組合法」、1946年に「労働関係調整法」、1947年に「労働基準法」が制定され、「労働

この２７条の労働権を具体化するものとして、労働基準法（労基法）、職業安定法（職安法）などの労働者保護法がある。 ... 2項賃金、就業時間、

レポート 法学 年次有給休暇 日本国憲法27条 一斉付与の原則 振替と代休の差異 育児時間

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• 2005/07/25
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人的資源管理と日本的経営

労働組合 欧米では仕事を基準に採用されるため、労働組合も仕事を基準にしているが、日本では、 ... 賃金 欧米では仕事を基準

なお、本書は、労働基準法にもとづく解雇予告の通知となります。 以 上 ご質問、問い合わせ先 人事部長 ○○○○ （電話 ）

解雇予告通知 労働基準法

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• 2008/10/16
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