就業で検索した結果：48件
労働条件（外国人労働者）
外国人労働者の勤務条件と規則 平成○○年○○月○○日（○○○○年○○月○○日）現在 １ 職 種 組立工、機械工 ２ 国 籍 ○○○○ ３ 通常の勤務時間 ○○時○○分から○○時○○分まで 昼食時間 ○○時から午後○○時まで（無給） ４ 給与基準 給与は、勤務態度、技術、職種を...
全体公開- 2008/10/28
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パートタイマー就業規則
パートタイマー就業規則 （目的） 第１条 この規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づきパートタイマーの就業に関する事項について定めたものである。 ２ この規則に定めのない事項については、従業員の就業規則を準用する。 （パートタイマーの定義） 第２条 この規則でパートタイマーとは...
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- 2008/09/24
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フレックスタイム制運用規定
フレックスタイム制運用規程 （目的） この規程は、○○○○会社就業規則の定めに基づきフレックスタイム制について定めたものであり、出退勤の時間を従業員に委ねることによって、従業員の創造性を喚起し、組織の活性化を図ることを目的とする。 （適用対象者） フレックスタイム制の適用対象者は...
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- 2008/09/24
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就業規則
就業規則 就業規則とは、社会でいうところの法律にあたり、会社で労働力を統一的に処理するために、使用者が一方的に定める社内規則である。しかし近代社会において正当に人を縛りえるものは法律や契約といったもの以外に一方的に服従させるルールは無いといえよう。ではなぜ就業規則は労働者を拘束で...
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パートタイマー就業規則
パートタイマー就業規則 第１章 総 則 （目的） 第１条 この規則は、パートタイマーの就業に関する事項を定める。 （パートタイマーの定義） 第２条 この規則において、パートタイマーとは、第２章に定めるところにより採用された者で、１日又は１週間の所定労働時間が一般...
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- 2008/11/18
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飲食店舗就業規則サンプル
社員の就業規則をベースにして、できるだけ社内ルールが煩雑化しないようにしています。賃金、退職金、育児・介護休業、出張等は別規程としています。なお、平成22年4月の労基法改正について、割増率および年次有給休暇の時間付与は導入していません。...
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- 2010/07/18
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念書（無断欠勤をしない旨）
株式会社 ○○○○○ 代表取締役社長 ○○○○○○ 殿 念 書 私は、今後二度と特段の事情もなく無断で会社をい休むことをいたしません。再びこれに反した場合、懲戒解雇処分となることに不服を申し立てません。 又は、（自ら職を辞する覚悟です。） 平成○○年○月○日 ...
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- 2008/10/09
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念書（遅刻をしない旨）
株式会社 ○○○○○ 代表取締役社長 ○○○○○○ 殿 念 書 私は、特段の事情もなく、かつ連絡もせずに始業時間に遅れることをいたしません。再びこれに反した場合、懲戒処分となることに不服を申し立てません。 又は、（自ら職を辞する覚悟です。） 平成○○年○月○日 ...
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- 2008/10/09
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プレミアム会員資料
就業規則写し交付申請（対監督署）
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- 2008/10/28
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若年者における就業形態の変化−「ニート化」される若者たち−
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- 2005/07/20
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林業新規就業者の構造ーIターン者の事例から
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- 2008/12/24
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労働法-就業規則と労働協約による労働条件の不利益変更について-
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- 2012/09/21
- by トレードマニア
