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人事で検索した結果：120件
採用内定通知 様 この度実施しました採用選考試験の結果、あなたを平成 年 月 日より採用させて頂くことに内定致しましたので、ここにご通知差し上げます。 つきましては、同封の誓約書に必要事項をご記入の上、早速当社までお送り下さる様、お願い致します...
（一般労働者用；常用、有期雇用型） 労働条件通知書 年 月 日 殿 事業場名称・所在地 期間の定めなし、期間の定めあり（ 年 月 日～ 年 月 日） 就業の場所 従事すべき 業...
～履歴書受付表兼チェックリスト～ 履歴書を受け取ったときは下記の事項を記入して下さい。 受付日： 年 月 日 氏名 年齢 希望職種 封筒への裏書きの有 無 宛名として様や御中があるか 写真貼付の有無 履歴書の整然さ 扶養の 有 無 自己ピーアール度 募集条件と合致してい...
育児休業に関する法制度の変遷 （１） 法制度化以前 「育児休業」という制度の創設を求める声は、１９６０年代から存在した。１９６１年に、日本電信電話公社（電電公社）の労働組合である全国電気通信労働組合（全電通）が「育児休業」の制度化を求める要望書を電電公社に提出したのがその先駆と...
なぜ育児休業の取得は進まないのか （１）進まない育児休業の取得 わが国において「育児休業」なるものの取得が初めて法的に認められたのは、今から３５年前の１９７２年、「勤労福祉婦人法」が施行された時のことであった。それから幾度もの法改正や新法制定を経て、２０年後の１９９２年、ようや...
人事管理における採用業務の実際 ― 若手社員の離職防止に向けて ー はじめに 平成20年7月4日に実施された特別講義において、沖電気工業 ・人事部採用課長の岡田元治先生より「人事管理における採用業務の実際」についてお話しをいただいた。 岡田先生によると、今日、企業を取...
休 職 願 い 平成○○年○○月○○日 営業部長 ○○ ○○ 殿 営業課長 ○○ ○○ 印 私儀 ...
世代と権力 日本の銀行の経営風土と表裏一体の関係にあるのが人事だ。日本の銀行がバブルに突入していった背景を探るには銀行トップの系譜を見る必要がある。60年代のトップは圧倒的な存在感を放っていた。この第一世代の銀行トップには、確かな国家的使命感と気骨があった。昭和恐慌や変動相場...
年俸制について 年俸制とは 年俸制とは、成果主義賃金が年俸というかたちで実現されているものです。ここでは、企業側からの年俸制について記述します。 最近、年俸制を導入する企業が増えてきています。しかし、なぜ年俸制が関心を集めるようになったのか。その理由には、以下の5つがあります。...
人事部統轄マネジャー ○○○○殿 平成１８年○○月○○日 第３営業部第二セクション 主任 ○○○○ 印 有給休暇取得願いについて 首題の件につき、下記のとおり申請いたします。 ご確認よろしく御願い致します。 記 １．有給取得希望日数 開始日 終了日 日数 有給...
遅 刻 ・ 早 退 届 平成 年 月 日 所 属 ： 役 職 ： 氏 名 ： 適 用 ： □ 遅刻 □ 早退 該当日 ： 月 日（ ） ※出勤 ・ 早退 時間 時 分 ＜理 由＞ ※遅延証明書等ある場合は、こちらに添付のこと 部長 課長...
人事評価結果理由記入書 年度 今回の人事評価で「プラス評価（＋３、＋２、＋１）」を行った部下について、その評価理由を具体的に記載して下さい。最終的に人事評価を決定する際の判断材料としますので、「頑張った」とか「よくやった」という曖昧な表現ではなく、どのような企画(Plan)をし...
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