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昇進で検索した結果:136件
殿試とは、皇帝が試験官となって進士の成績序列を決め、これによって任官や将来の昇進が決定された。そのため、合格した進士達は、皇帝の恩義を感じて忠誠を誓い、独裁体制を補佐した。
具体的には従業員の昇格・昇進・配置転換を主な手続き内容とする。 「人事異動」:従業員の配置転換・出向といった「ヨコの異動」と昇格・昇進といった「たての異動」を総合した概念。
学歴社会に対する批判は、就職・昇進や結婚と関係した大学間格差の存在や、学歴差別に対する批判、入学試験、学校の管理・教育のあり方に対する批判、教育制度・受験戦争から派生する教育産業に対する批判など、枚挙に...
しかし、実際には就職や配置、昇進などにおいて、依然として男女間での格差が存在することも事実として認識しなければならない。
【1章】 学歴社会とは、就職などの採用や昇格などの昇進において、学歴の客観的有用性やその価値に対する社会的な認識の高い社会の事であると言える。この学歴という単語には2つの意味がある。
例えば、就職・昇進や結婚と関連した大学間格差の存在や学歴による差別に対する批判である。ただし、客観的に学歴社会を考察すると、こういう社会になっていく、それなりの必然性が理解できる。
クローズドショップ →就職するためには組合に入らなければならないもの ②ユニオンショップ →その企業の従業員になった者は組合に入らなければならないもの ③エイジェンシーシップ →加入義務はないが解雇や昇進...
湿度、温度、騒音、勤務時間の長さなどの物理的労働環境、交替労働、労働する人と環境との適合性、労働の危険度など)、役割関係要因(役割内容のあいまいさ、役割葛藤、責任度など)、キャリア開発要因(過剰・過少昇進...
社会には様々な家庭環境や諸条件などにより、低から高までの学歴が存在するが、それぞれがそのまま就職や収入、昇進、結婚などに結びつくことが多い為、「学歴差別」として批判され、階級社会の再生産と指摘されているのである...
いくつかの大学・専門学校からの勧誘もあったがそれを断ってウィーンに留まり、好運にも翌年九月にウィーン大学法-国家学部の助教授に任命され、一八七八年には教授に昇進している。
たとえば労働における女性差別労働問題は、以前では男性は総合職、女性は一般職と分けることによって、昇進・給与等に格差があったり、出産を機に退職する女性は多く、結婚適齢期である20代後半になると、労働力率が...
、ピラミッド上の職位とは別に、各人のキャリアパス上に資格を設け、職位が空いていなくても、その資格はあるが上に上がれない人の資格を一つ上げてあげることができ、(一般的には『昇格』と呼ばれ、役職が上がる『昇進...