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昇進で検索した結果:136件
しかし、同法では、募集・採用、配置・昇進についての均等取扱いは事業主の努力.. ... 例えば、パートや契約社員、派遣スタッフという非正社員に対する差別や、コース別雇用による差別賃金格差や昇進・昇格の遅れなどであ...
それは現代では「アンチ能力主義の代表」と目されており、年齢順送り的な自動昇進・自動昇給の制度として人々の.. ... 徳川八代将軍吉宗の組織改革は身分秩序の限界を破り、下級身分の者にもその能力、業績、職務経験を基準として、より上位の役職へと順次的...
子どものころから、テスト、受験、就職、昇進と終わらない競争の中で「合格」か「不合格」か試されることの連続だ。失敗や脱落したものは排除されてしまう。
しかし、警察学校での初任者研修や昇進時に受ける教育および、所属部署の配置転換における再教育の内容に関しては、調べることができなかった。 そこで、私は我..
しかし、古くから学歴社会に対して、就職・昇進や結婚と関係した大学問格差の存在や、学歴による差別に対.. ... 2 社会的地位とは職業的地位と重なる側面もあるが、もっと広い意味であり、具体的には就職・昇進・結婚などの文化的地位なども含まれている。...
また、昇進=出世は内部の人間に限定されるのが普通であり、この内部昇進の階段を徐々に上がっていく秩序が年功制と能力主義だったのである。こうした福利厚生や賃金..
就職や結婚、昇進する上で大学のネームバリューが少なからず影響を与えている。就職や結婚、昇進に大学の名前が関係することは差別である、そんな批判も聞こえてくる。
年功序列とは、昇進・賃金体系において年齢・勤続年数・学歴という属人的要素が高く評価される人事慣行であり、年功昇進と年功賃金が軸となる。
第1に、従来の募集・採用、配置・昇進に関する使用.. ... 同法の制定は画期的な出来事ではあったが、募集・採用、配置・昇進については機会均等のための努力義務にとどまらざるを得なかったという事情があり、適当な時期での改正が必要であった。...
これにより、いわゆる終身雇用制度、年功 序列昇給・昇進と呼ばれるものが日本国内では一般的となった。 ... つまり、同じ会社に勤め 続けているだけで、自動的に昇給・昇進していき、定年になった暁には多額の退職金を得...
しかし実際は、その勤勉さにもかかわらず、アジア系アメリカ人のトップ・マネージメントへの昇進が、「ガラスの天井」という見えない障害物によって遮られているということも指摘されている。
この調査の個人調査でも、女性総合職の半数が昇進や給与に男女差別があると考 ... 例えば、改正均等法では募集・採用の際の男女差別は完全になくなったし、配置や昇進での差別も禁止された。 しかしこれはあくまでも表面上の平等にすぎない。...