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昇進で検索した結果:136件
まじめに働き続けているベテラン女性でも、同期の男性の昇進を横目で眺めながら、万年平社員としてしか待遇されていない。 ... また、たとえば昇進。女性だって、管理職になれるように門戸を開いたと会社はいっている。だけ...
その間の数十年は、基本的には年功をベースに昇進、昇給していくのである。 日本人の間には‘集団への所属欲求’や集団への定着志向が認められる。そして、これらの心..
社会には様々な家庭環境や諸条件などにより、低から高までの学歴が存在するが、それぞれがそのまま就職や収入、昇進、結婚などに結びつくことが多い為、「学歴差別」として批判され、階級社会の再生産と指摘されているのである...
殿試とは、皇帝が試験官となって進士の成績序列を決め、これによって任官や将来の昇進が決定された。そのため、合格した進士達は、皇帝の恩義を感じて忠誠を誓い、独裁体制を補佐していった。
均等法では、5段階(募集・採用、配置・昇進、教育訓練、福利厚生、定年・退職・解雇)の各段階において男女均等な機会を与え、取り扱いをするように規定いている。 ... 均等法施行以前は、募集・採用と配置・昇進に関する...
湿度、温度、騒音、勤務時間の長さなどの物理的労働環境、交替労働、労働する人と環境との適合性、労働の危険度など)、役割関係要因(役割内容のあいまいさ、役割葛藤、責任度など)、キャリア開発要因(過剰・過少昇進...
これにより、いわゆる終身雇用制度、年功 序列昇給・昇進と呼ばれるものが日本国内では一般的となった。 ... つまり、同じ会社に勤め 続けているだけで、自動的に昇給・昇進していき、定年になった暁には多額の退職金を得...
の新たな動向 戦略中途採用の定着化 採用時期の分散化 複線的採用の指向 非正社員の正規戦力採用 採用管理のフロンティア Ⅲ.人事異動管理 人事異動:従業員の配置転換・出向といった「ヨコの異動」と昇格・昇進...
この時期は職業選択、昇進や転勤、結婚、出産などを通して、仕事、組織、社会的役割・責任に対して親密な感情を抱くようになる。
また、期待していた人事が望み通りにいかず、昇進が見送られたり、野球で登板を予期していた投手がその機会を与えられないでやけになったり、人の行動が目標に向かう過程で、何らかの理由で阻止されるときに、人の心が...
殿試とは、皇帝が試験官となって進士の成績序列を決め、これによって任官や将来の昇進が決定された。そのため、合格した進士達は、皇帝の恩義を感じて忠誠を誓い、独裁体制を補佐した。
しかし、実際には就職や配置、昇進などにおいて、依然として男女間での格差が存在することも事実として認識しなければならない。