資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
労働賃金で検索した結果:26件
1・産業革命期の労働問題と労働運動 イギリスでは、1760年から1830年頃にかけて産業革命が行われ、その後、産業資本主義が確立する。産業革命は、手工業的基礎にたつ小規模なマニュファクチュアを、機械と動力を使用する大規模な機械制大工業へと発展させ、社会を本格的な資本主義に変化...
給料支払明細書のPDFファイルです。市販のものより多くの記入欄が設けられているので、一般に売られているものでは書き足りない、という方はぜひどうぞ。
課題 日本の最低賃金制度の現状と課題について、社会政策論の立場から論じなさい。 レポート 2010-G07A-2 社会政策 成瀬龍夫著 1賃金の決定方法には、①使労の個別的な交渉によって決する契約、②労使の集団的な交渉による労使協定等によって決定されるのが基本であるが、それらを...
w0102 社会福祉原論 リポート第2設題 評価A 「基本的事項を正確にまとめられている」とコメントを頂きました。 テキスト以外にも参考文献を記載していますので、リポートを作成される際の参考にして下さい。...
課題:失業の原因について、有効需要の原理(財市場)と関連させて説明しなさい。 参考文献あり。 注意:本資料は私が合格したものでありますが、各インストラクターによっては合否判定が変わってくるかもしれません。したがいまして、本資料は合格を保障するものではありませんのでご了承願います。 ...
「日本的経営」の特徴 採用 欧米では、職務を基準に、必要に応じて採用するが、日本では、会社が毎年4月に新規学卒者一括採用を行う。 異動 欧米では、ワークルールに代表される仕事の縄張りがあるが、日本ではこのような規制がない。 退職 日本では新規学卒者が定期的に採用され、年功的...
資料に関する説明及び紹介文句を入力してください。 (検索、露出及び販売にお役立ちます)
賃金制度とその変遷 1.近年、賃金制度が年功主義から能力・成果主義へ変遷しつつあります。この理由として考えられるのは、それまで年功主義を採用してきた企業が長引く不況の中で、自らの企業の経営を見つめなおしたとき、年功主義に問題があったと考える人々がでてきたからだと思われます。そこで、今回私は、...
賃金規定 第1章 総 則 (目的) 第1条 この規定は、就業規則第○条に基づき、従業員の給与に関する事項を規定する。 (適用範囲) 第2条 この規定は、就業規則第○条に定める社員に適用する。臨時社員、嘱託社員、パートタイマー及びアルバイトの給与に関する事項は別...
中央大学法学部 通信課程 【(集団的)労働法】2017年度 第4題 【合格レポート】
「争議行為と賃金」について論ぜよ。
1.次の用語を100~200字で説明しなさい。 (1)完全失業率 労働力人口(働いている者および働く能力のある者)に対する完全失業者(仕事についていないが、仕事を探している人)の比率。完全失業者数を就業者(実際に仕事についている人)数と完全失業者数を足したものに100かけ...