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雇用で検索した結果:140件
そして、1987年に「障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)」へと改正され、知的障害者や精神障害者を含むすべての障害者に対象を拡大したものとなったのである。 ... について、低所得者または障害者の...
〈キーワード〉 雇用流動化,派遣社員,契約社員,出向,転籍 〈参考文献〉 『新時代の「日本的経営─挑戦すべき方向とその具体策─」日本経営者団体連盟』 新・日本的経営システム等研究プロジェクト編著(1995...
1985年には男女雇用機会均等法が制定された。この均等法は男子労働者と女子労働者の均等な取扱いを定めているもののその実効性について疑問があった。
↓これについて 厚労省の見解・・研修1年+技能実習2年の枠組みを改め、最初から雇用関係の下での最長3年間の実習とし、現在の研修期間中にも労働関係法令を適用し研修生の法的保護を強化することを提案している。...
こうした急激な変化は、終身雇用制と年功序列制を前提として、生活設計をしてきた中高年世代には、一段と高いストレス状態になってしまう。 ... さらに従来の終身雇用制と年功序列が崩壊し、今は働く能力に応じて給料支払いが変化する業績主義や能力主義になり、競争社会へと変化してきた。...
産業論など ┃iEconomy 景気、成長と生産性、経済、環境、資本主義論、経済法など ┃iFinance 金融、会計、税制、財政、地方分権、社会保障、金融工学、 金融業など ┃iWorks 雇用...
これに対し、B社従業員をもって組織される労働組合Xは、①解雇撤回、②組合員の雇用保障を求めて、A社に対し団体交渉を申し入れた。
福祉国家とは、「社会保障、社会福祉に直接的に関わる施策だけでなく、より広く普通選挙権や労働基本権の承認、完全雇用政策、公教育、住宅政策などの、多様な社会的施策を集積して構成される体制」といわれている。 ... 国民生活に公共的な介入は行わないが、...
労働者自由移動にむけて- 日比経済連携協定の影響 送り出し国フィリピンの背景 フィリピンは国内経済の不振や10%を超える失業率などを背景に1970年代から労働者の海外への出稼ぎを奨励し、1982年には海外雇用庁...
近年、雇用形態の多様化が進み、非正規雇用労働者が急増したことにより、働いても生活保護基準以下の賃金しか得られないワーキングプアの存在が社会問題として取り上げられている。 ... 年齢制限や小さい子供がいて、保育園...
1960年代半ば、高度経済成長を背景とした「終身雇用」「年功賃金」に支えられ、大企業を中心に労使協調主義的な「企業別組合」が定着した。
20 05年には障害者自立支援法が公布され、障害者の一般雇用が進められる。現状、一般雇用にお.. ... その結果、それまでの障害者福祉の中心的な取り組みであった福祉的就労から一般雇用への移行が推進される。...