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男女で検索した結果:49件
男性と女性は対等に扱われるべき人間である。だが、女性と男性には違いがあるので、まったく同じ待遇をするというのが対等な扱いではない。時にサポートが必要なこともある。しかし男女の違いは一方が他方より優れていることを決定するものではない。男女が互いに尊重しあい、助け合いながらともに成長...
キャリア開発E 期末レポート 課題1: 私にとって理想の職場とは、よい意味での男女の差別がない職場である。 男女雇用機会均等法、男女共同参画法など法律が施行され、制度の文面上では以前よりは遥かに女性が働きやすい環境が整えられてきたと感じている。男女がお互いに人権を尊重しつつ責任...
ジェンダー」という言葉の意は、社会的・文化的性差であると言われる。元来、男女の存在はお互いをそれぞれの「らしさ」で尊重してきたが、この考えに歪みを提唱する発議が盛んになりつつある。いわゆる、和製英語で「ジェンダーフリー」などと言われるが、固定的性差観念の払拭、社会的役割の強要をや...
日本国憲法 最終試験対策 法の下の男女平等について論じなさい。 憲法14条はその一項で「すべての国民は、法の下に平等であって、」と定め、すべての国民を法律上等しく取り扱うべきことを要請している。 近代社会では働く女性が増えたこともあり、職場における男女平等の問題が多々あ...
「性差別と性の役割について述べよ。」 「ジェンダー」とは、「社会的に作られた性別」の事を指し短縮をして「社会的性別」と訳す。女らしさや男らしさ、女性の役割や男性の役割など、社会的・文化的な特性を男女という対にカテゴライズ(分類すること)するものである。他に、日本語では「性」とい...
男と女。 それは、体つきや声など生物的な要素においてまるで異なる生き物である。すなわち、男と女の間には、違うのだから違う、としか言いようがない生物学的性差があるのだ。しかし、だからといって、男のほうが女より上だ、男にしか世の中で権力を振るう権利が無いということの原因とはならない...
私は、地域レベルで対応が求められているものとして、特に身近に感じる男女共同参画社会についてまとめる。 まず、男女共同参画とは、第145回国会の衆参両院において男女共同参画社会基本法として全会一致で可決され、平成11年6月23日に法律第78号として施行されたものである。グローバ...
日本は女性の社会進出を進めるべきだ はじめに 近年、さまざまな場面で男女平等が求められている。世界経済フォーラムが発表した2012年度版の「国際ジェンダーギャップ指数」によると、日本の順位は135ヵ国中101位で、前年の98位よりも後退した。この指数は社会的な男女平等がどれほど...
「墾田永世私財(有)法」は七四三年に発布された土地法で、位階による開墾面積の制限などを条件に、墾田(新しく開墾した土地)の永世私有を許した法である。 同法令が発布されるに至る経緯・背景は以下の通りである。 律令制の土地制度は、すべての土地が国家所有であることを基本理念とし、国...
[ Many people believe that men are better drivers than women. I mostly agree with this statement because although men so...
男女差別について (女性労働者の差別) ①課題の目的 はじめに、なぜこのテーマにしたかというと、僕は、男女雇用機会均等法という法律ができたにもかかわらず、男と女とでは社会的にはどうしても男が優位に立っているという現状にとても疑問を感じております。会社では上司のほとんどが男...
The custom of the veil worn by Middle Eastern women, which represents men’s status as well as women’s wealth, also works as a protection and...