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労働組合で検索した結果:236件
(1)について ユ・シ協定とは、職場の過半数を代表する労働組合と使用者との間で締結する労働協約であり、労働者の採用にあたり労組への加入を条件とし
これに対し、Y会社は、前記 就業規則違反を理由に、X労働組合の3 役を減給の懲戒処分に処した。この懲戒処分の効力如 何。 ... ------- 本件は、Y 会社において、「Y会社従業員を持って組織される...
権利の具体的内容は、自主的に労働することを妨害されない権利、労働組合を結成・加入する権利、労働組合加入を強制さ
労働組合の正当な活動は、憲法28条及び労働組合法1条によって保障されており、基本的にはいつどこで行おうとも自由であると考えられる。 ... これ
1 / 7 1.はじめに-Uber Eats 配達パートナーの労組法上の労働者性 東京都労働委員会は、令和 4 年 11 月 25 日、Uber Eats の配達パートナーに労働
これに対し、B社従業員をもって組織される労働組合Xは、①解雇撤回、②組合員の雇用保障を求めて、A社に対し団体交渉を申し入れた。 ... 団体交渉とは、労働
労働組合 欧米では仕事を基準に採用されるため、労働組合も仕事を基準にしているが、日本では、
一般被用者をカバーする健康保険は、独立した事務管理ができる規模かどうかが区分の基準とされ、大企業労働者が加入しているのが組合管掌健康保険、中小企業労働者が加入しているのが政府管掌
まず団結権であるが、これは労働者の団体を組織する権利、通称労働組合結成権で、労働者を団結させて使用者の地位と対等に立たせるための権利を指す。 .
中央大学通信教育課程 労働法1 第1課題 (2013年度) C評価合格レポート
課題 労働組合の諸行動に対する法的承認は、どのような過程を経て実現するに至ったのか。 ... 大正年代には、労働総同盟のような全国組織が結成され、労働
に改称 日本労働総同盟に改称 1920/5 労働組合同盟会結成、.. ... 早稲田大学弁論部を中心に民人同盟会結成→半年後分裂、建設者同盟 同月 新人会の学生を中心に東京府下の