連関資料 :: 情報とは？
資料:887件
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情報社会と職業_3
- 情報社会と職業 第3回 課題レポート 【課題】 企業が社会に認められ成長し続けるには、その構成員がその職務に相応しいコンピテンシーが求められます。学習する組織の中で、コンピテンシーを向上させるためには個人としてどのように取り組めばよいか、考えを述べてください。 企業の経営は、これまで幹部からの指揮に基づいて整然と仕事が進められるように階層性を重視していた。いわゆるトップダウンである。しかしながら変動の激しい現在の企業の状況では、個人が責任をもって事に当たり、変化に即応していくことが求められ、最前線にある実務担当者の能力と判断と行動とが重要になってきている。情報社会では、職業の特質が変化するに伴って学習の内容や役割が大きく変化している。絶えず学習することが求められ、しかも高等教育における学習を必要とするような高度専門職能としての内容とレベルになり、それが情報通信技術による遠隔授業や遠隔学習の発展を促進している。 わが国の情報社会が求めているのは、情報センスの豊かな若い人材であるといえる。情報社会は変動社会であるともいわれているが、教えられることよりも学ぶことがますます重要になってきている。 個人が時間をかけて熟練していくということが…
- 情報社会と職業 帝京平成 教職 教師 教育 情報 社会 職業 通信 課題
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企業情報の取扱に関する覚書
- 企業情報の取扱に関する覚書 ○○○○株式会社（以下「甲」という）と○○○○株式会社（以下「乙」という。）とは、甲乙間で締結された「取引基本契約書」（以下「基本契約」という。）に基づき甲が乙に委託する各種の業務（以下「本業務」という。）の遂行における企業情報の取扱に関し、次のとおり覚書を締結する。 第1条（目的） 本覚書は、本業務の委託に当たって甲が乙に預託し、又は乙が収集する企業情報の適切な保護を目的として、乙における企業情報の取扱条件を定めるものである。 第2条（定義） 本覚書において、「企業情報」とは、企業に関する情報であって、当該情報に含まれる記述、企業、個人別に付された番号、記号その他の符号、又は画像若しくは音声により当該企業、個人を識別することのできるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該企業、個人を識別できるものを含む。）をいう。 第3条（管理部署及び管理者） 乙は、本覚書締結後遅滞なく、本覚書末尾記載の書式（以下「本書式」という。）に基づく書面により、企業情報の管理部署及び管理者等を甲に通知しなければならない。 2. 乙が
- 企業情報 個人情報 覚書
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個人情報の取扱に関する覚書
- 個人情報の取扱に関する覚書 ○○○○株式会社（以下「甲」という）と○○○○株式会社（以下「乙」という。）とは、甲乙間で締結された「取引基本契約書」（以下「基本契約」という。）に基づき甲が乙に委託する各種の業務（以下「本業務」という。）の遂行における個人情報の取扱に関し、次のとおり覚書を締結する。 第1条（目的） 本覚書は、本業務の委託に当たって甲が乙に預託し、又は乙が収集する個人情報の適切な保護を目的として、乙における個人情報の取扱条件を定めるものである。 第2条（定義） 本覚書において、「個人情報」とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる記述、個人別に付された番号、記号その他の符号、又は画像若しくは音声により当該個人を識別することのできるもの（当該情報のみでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものを含む。）をいう。 第3条（管理部署及び管理者） 乙は、本覚書締結後遅滞なく、本覚書末尾記載の書式（以下「本書式」という。）に基づく書面により、個人情報の管理部署及び管理者等を甲に通知しなければならない。 2. 乙が前項の管理部署及び
- 企業情報 個人情報 覚書
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情報提携契約書
- 情報提携契約書 ○○○○株式会社（以下「甲」という）と有限会社○○○○（以下「乙」という）は、次の通り契約する。 第１条（契約の目的）本契約は、甲及び乙それぞれが有する得意先に関する情報につき、提携を行うことを目的とする。 第２条（法人得意先名簿）甲は、その有する法人（官公庁を含む。以下同じ）の得意先名簿を整理格納する。 ２ 乙は、甲の有する法人の得意先名簿を閲覧又は謄写することができる。 第３条（個人得意先名簿）乙は、その有する個人の得意先名簿を整理格納する。 ２ 甲は、乙の有する法人の得意先名簿を閲覧又は謄写することができる。 第４条（秘密保持）甲及び乙は、前二条の名簿にかかる事項並びに
- 契約書 業務提携 会社書式
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