連関資料 :: a
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酵素実験レポート 評価:A+
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a
- 990 販売中 2010/01/21
- 閲覧(7,140)
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A4サイズ履歴書
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A4サイズ2枚(見開きA3)の履歴書です。 この履歴書の特徴は、ファイルを開くたびに本日の日付が表示されるので、毎回記入をしなくても良いところです。アルバイト、就職活動、社会人、2部学生の再就職活動などにお使いください。
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書式
履歴書
A4サイズ
就職活動
アルバイト
- 550 販売中 2006/05/23
- 閲覧(3,861)
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行政対象暴力Q&A
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●事案
A市、市営住宅の「入居申し込みの受付窓口」としてのチェックをしている建築家住宅係のXは、建築改善修理の仕事をしている。Rの父親Yを名乗る市民が、娘の結婚を期に、入居の申し込みに来たが、A市の市営住宅条例に規定する入居資格に該当せず、その旨を通知。
すると、YはXに罵声を浴びせ、提出した申請書を破り捨てた。そして、これを静止しようとしたXの部下Bを拳骨で殴打するなどの暴行を加え、さらに怒鳴りつけ、再度入居を要求してきた。最後に「間違っている条例もある。お前らみたいな職員は飛ばしてやる。視聴の自宅へ行って、今からケリをつける」と市庁舎から出て行った。どのようにしたら良いか?
●備知識
市営住宅とは、公営住宅のことで、憲法25条「生存権」を具体化した公営住宅法保障されている。詳細は国によって決まりがあるのではなく、憲法94条「地方公共団体の権能」によって、条例で制定されている。
●問題点
<行政側>
?入居者資格→公営住宅法23条・・・1項は条件を満たしているので、今回は2項(or3項)に適さなかったと思われる。
?入居者の選考→公営住宅法25条・・・条例により定められる。←今回Yは、「この条例が間違っている!」
↓
憲法に違反するものであれば、違憲の可能性あり(by憲法94条)
?X,Bらの処分(不当な時)→国家公務員法89条・・・処分の事由を記載した説明書の交付が請求できる。
→国家公務員法90条〜92条の2(不服申し立て&調査)
?Xの静止→刑法35条・・・正当な業務であればOK。正当防衛か過剰防衛か?「急迫不正の侵害、他人の権利を防衛する目的、やむをえずした行為」
<市民Y側>
?Yの権限→民法601条「賃貸借」・・・民法643条「委任」―書面を持って、契約とするわが国にとって、賃貸借という重要事項に口約束では不十分。
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- 550 販売中 2005/07/25
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新しくなった
ハッピーキャンパスの特徴
- 写真のアップロード
- ハッピーキャンパスに写真の
アップロード機能ができます。
アップロード可能なファイルは:doc .ppt .xls .pdf .txt
.gif .jpg .png .zip
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