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雇用で検索した結果:187件
男女雇用機会均等法ができたのに、なぜ日本の働く女性の.. ... 男女差別について (女性労働者の差別) ①課題の目的 はじめに、なぜこのテーマにしたかというと、僕は、男女雇用機会均等法という法律ができたにもか...
(2)就労状況の変化 現代では女性の就労が一般化したが、出産・子育てにおいては女性の正規雇用や非正規雇用のような就業形態も含めた就業状態によって調整されており、女性が..
この障害者雇用促進法では、企業に対して雇用する労働者に占める障害者の割合が一定率以上になるように雇用を促進するための法定雇用率を定め、障害者
そして、1987年に「障害者の雇用の促進等に関する法律(障害者雇用促進法)」へと改正され、知的障害者や精神障害者を含むすべての障害者に対象を拡大したものとなったのである。 ... について、低所得者または障害者の...
この失業者、非正規雇用の労働者の中には、疾病を機に失業をしたり、療養をしながらアルバイトをしている者も多く含まれる。 ... 疾病により、失業や非正規雇用を余儀なくされた人が、生活費に困り、治療のための医療を受け...
障害者雇用促進法の改正、障害者総合支援法の成立等で総合的な就労支援の取組みを促進していくことが必要である。 ... <課題名> 『就労支援サービス』 障害者雇用制度と福祉サービスにおける就労支援制度に関する基本的...
や多様な雇用形態や待遇等への取り組みを推進するため、2001(平成13)年「仕事と子育ての両立支援策の方針について」が閣議決定され、「待機児童ゼロ作戦」を打ち出した。 ... 同プランは2000年度から2004年度までの計画であり、達成すべき目標...
70年代後半以降の西欧諸国では、経済のグローバル化に伴う雇用環境の悪化や福祉政策の後退等により「新たな貧困」の問題が表面化してきた。
「日本は福祉国家であるか」という問いには人それぞれ答えがあるが、福祉国家とは一般的に、「民主主義政治経済体制のもとで、労働政策、社会保障政策、住宅政策、教育政策等、総合的な国家政策によって、完全雇用と所得再分配...
精神障害者の職業リハビリテーションのシステムとして、現在のところ、ハローワークにおける相談窓口の利用、地域障害者職業センターでの職業準備訓練や職域開発援助事業の活用、障害者雇用支援センターの活動があり、...
産業化は、経済活動人口の第一次産業から第二次産業への移行、自給自足経済から市場的交換経済への移行、自営業中心の経済から被雇用者中心の経済への移行などの変動を生みだすが、それと同時に金融・保険業、卸売・小売業...
1976(昭和51)年の法改正において雇用率の達成を義務とし、未達成の事務所からの雇用納付制度が設けられ、雇用率を超えて雇用している事業主に