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経験で検索した結果:68件
この職務満足とは、ロック(Locke・1976)によれば、「職務満足は、仕事や仕事における経験についての評価から生じてくる喜ばしい感情もしくは、肯定的な感情である」と定義している。
ヒトが物事を理解する際には、その人が持っている知識や過去の経験に基づいて現況の起こっていることに関連づけを行い、理解しようとする。これはスキーマと呼ばれ、このスキーマは、ヒトそれぞれで異なり.. ... 意見の対立のような場でなくとも、例えばイン...
これは、いわゆる経験を積み重ねることの結果である習得的行動であるともいえる。 ... (レポート本文) 学習の定義とは、「経験により行動の変化がもたらされる」こと、尚且つ「その変化が比較的永続的である」ことである。...
したがってこの現象は犬にとって、繰り返し実験台に使われた経験から生じるようになったものだと考えられる。 ... 条件づけによって学習された反応は、特定の刺激によって生得的に無条件に引き起こされる反応である無条件反応に対して、一定の経験のもとに生じるという条件つ.....
また、学習とは、経験によって生じる比較的永続的な行動の変化とされ、英会話や運動技能のように外から目に見える場合もあれば、知識や価値観のように直接目に見えない場合もある。 ... 行動には、生物的に個体差のない、遺伝的に生まれつき生体に備わった性質...
【序論】人は社会生活を送る中で、そのほとんどの人が組織に所属する経験を持つ。 ... そのため、働く人が幸福なワークライフを送るためには、組織の中でどのような心理状態を経験し、行動する傾向にあるのかを明らかにしていく事が重要であると考えられる。...
自分の状態(気持ち、経験)に意図しない状況に置かれた場合、居心地の悪さが生じる。この居心地の悪さが認知的不協和である。 ... 認知心理学 レポート課題(認知的不協和) 人がある認知(知識、経験、行動など)と矛盾した認知に遭遇した時に感じる不協和(不快感)を解決しようとする心理状態である。...
最初に1字がわからない・・・・ でも自分も経験をして、レポートを書いては直しをしてきました。 何度も練って考えたレポートです!
行動理論に基づく行動変容アプローチは、学習理論を基礎としており、「全ての行動は経験を通し学習されたものである」と考える。
たとえ子供を育てた経験のない人でも、街や電車で子供をみかけると、つい笑いかけたりあやしたりしてしまう。1歳前後の赤ちゃんが、特に可愛く見えるそうだ。
行動する人の内部的要因とは、生理的要因・過去の経験・欲求・態度・価値観などを指している。 この公式によると同じ環境にあっても行動に個人差が見られるのはそれぞれの人の内部的要因が異なるからで..
行動の障害の経験 私..