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減給で検索した結果:16件
懲戒該当事項 懲戒規程第5条第1項2号 懲戒の程度 減給。ただし、会社の利益を信じてあえて行なった行為と認め、平成○○年○○月○○日から同○○月○○日までの間の基本給の○%
懲戒該当事項 懲戒規程第6条第1項2号 懲戒の程度 減給。 ... ただし、会社の利益を信じてあえて行なった行為と認め、平成1年9月1日から同10月1日までの間の基本給の5%減給にとどめるものとする。 以上...
よって、同条の定めるところにより、貴殿を減給○○か月の懲戒処分とする。
(2) 減 給 始末書を提出させ、将来を厳重に警めると共に減給する。1件の処分に対する減給額は、平均賃金の1日分の半額、総額が1ヶ月の平均賃金の10分の1の範囲内で減給する。
一、減給 本給の○○%を減給する。
現代の社会では、景気の悪化に伴うリストラ、倒産、減給、非正規雇用などによるストレス因子が増え、教育の場においては青少年の犯罪、いじめ、不登校、無気力などの問題行動、フリーターやニートなどの問題が生じている...
これに対し、Y会社は、前記就業規則違反を理由に、X労働組合の3役を減給の懲戒処分に処した。この懲戒処分の効力如何。 ... 書面をもって届け出、会社の許可を受けるべきものとされていたのに対し、X労働組合が会社の許可を受けることなく、会社...
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 貴殿の不注意によりる平成○年○月○日の交通事故は、当社に甚大な損害を与えた。これに対して平成○年○月○日から3カ月間、基本給の10%を減額する。 以 上...
◇福岡地裁「減給は違法」、北九州市教委の指導は「浸透」 「減給処分は著しく妥当性を欠き、裁量権の範囲を超えている」 4月26日。 ... 福岡地裁は、北九州市小学校の入学式や卒業式で「君が代」斉唱のときに起立しな...
(戒告,減給,停職,免職等) 4 教員の職務(2) 教員の役割,職務内容,服務とはどのようなものか。教員の職務を巡る課題としてどのようなものがあるか。
に対し、本問の懲戒処分について何らかの請求をするとすれば、X1及びX2のセクシャルハラスメント行為に対する懲戒処分が、人事権の濫用にあたり、無効あるいは不当であるとして、処分の取消を求め、また、降格と減給...