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労働で検索した結果:796件
つまり「不払い労働」である。自分だけのために時間を使うことは極力許されず、外出しても夕方には帰り、すぐに夕食の支度をしなければならない。
障害者雇用促進法では、法律で定められた常用労働者数の一定割合以上の障害者を雇用しなければならないとする障害者雇用率制度が採用されている。
2、職場における精神保健活動 (1)職場での精神保健 近年における合理化と技術革新の進展に伴う労働環境の変化によって、人々は精神的な面で大きな影響が出ている。
雇用保険法は、労働者を雇用するすべての事業に適用され、雇用される労働者は、原則としてその意思にかかわらず被保険者となる。この65歳未満の常用労働者を一般被保険者という。
厚生労働省による『人口受動統計特殊報告』が記録していた1950年の自殺死亡者数は年間で16311人、50年の間に自殺者はおよそ2倍にまで増えている。 ... 以下は厚生労働省が取りまとめた、警察庁生活安全局地域課...
未来の労働人口が少ないということは、国内産業が将来的な危機にさらされるということを示している。また現在の日本で行われている年金のシステムも、その根幹から揺るがしてしまうことになる。
-厚生労働省指定通信教育- 日本こども福祉専門学校 通信教育部 学 籍 番 号 氏 名 科 目 名 就 労 支 援 サ ー ビ ス 選 択 課 題 番 号 < 課 題 > ( 1 ) 我 ... / n y u u k o k u ...
①の「労働コストの削減」については、非正規労働者の1時間あたりの賃金は、正規労働者の6~7割程度と言われており、労働時間も短時間であるため、1ヶ
雇用保険の目的は、「労働者が失業した場合及び労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合に必要な給付を行うほか、労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合に必要な給付を
農耕社会では、労働対象が土地であり、土地によって人間の生活が規定された。また、家庭が生産の場であったため家族全員で生産労働に従事しなければならない時代だった。 ... Ⅱ 社会の変化にともなう、家族構造・家事...
の管理法 動作研究と時間研究 テイラーにより考案された工場管理の手法であり、テイラーシステムともよばれ、労働者のための高賃金と企業のための低労務費を目指す。 ... 公務員制度 ⅲ 行政責任、行政管理、行政統制 ⅳ NPM 新しい行政形態 行政学...
終身雇用は、企業と労働者との間の雇用契約や、企業と労働組合との間の労働協約のなかに明文化されているものではなく、いわば労使間の暗黙の了解事項である。 ... この雇用制度の下で、