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労働行政で検索した結果:168件
医療や行政に委ねず、司法が処遇の決定を行う、わが国で初めての司法精神医療に関する法律である。 ... 通院決定をうけた者及び退院を許可された者には、厚生労働省.. ... 医療観察法に基づいた医療観察制度では、適...
次に労働組合とは「労働者が主体」の「労働条件の維持改善その他経済的地位の向上を図る」団体であり、制度による行政面の救済を受けるためには当事者とな
なお厚生労働省によると、平.. ... 成人病」と呼ばれており、これは「主として、脳卒中やがん、心臓病などの40歳前後から死亡率が高くなり、しかも全死因の中でも上位を占め、40〜60歳くらいの働き盛りに多い疾患」として昭和32年より提唱された行政用語...
労基法 41 条 2 号の管理監督者に該当するか否かは、 行政解釈・裁判例ともに①職務権限②勤務態様③賃金等の待遇に着目し厳格な判断を行う。 ... 課長職以上の役職者への労働時間等に関する規定の適用除外 Aは...
第1次世界大戦後の工場に関する社会政策を概観すると、大正時代に労働立法が整備されるまでの間、社会政策を行う主体は国ではなく道府県であった。また、初期には警察組織がこの行政を取り扱った。 ... 主として産業団体が...
に関する、厚生労働省・農業、林業、水.. ... 内閣の中でも、様々な分野の行政がある。 ... との交渉や国連に関する仕事をする、外務省・予算案を作ったり税金を管理したりする、財務省・オリンピックを担当している...
これは、第一種社会福祉事業が第二種社会福祉事業より社会的に見て重要で価値がある、必要不可欠であるといった理由で優先順位をつけて区分しているのではなく、行政による規制の必要性に着目していると考えられるのである ... 日本の女性労働...
(1)こうした少子高齢化、人口減少は、労働力不足や財政難による行政サ..
次に産業分野における心理職に係る労働法令を説明し、秘密の保持に伴う倫理的葛藤を述べる。最後に秘密の保持に伴う倫理的葛藤の解決方法を考察する。 1.
〈キーワード〉 行政管理の技術・人間関係論・組織論 科学的管理法は、20世紀初頭にフレデリック・テイラーらによって提唱された組織論の一種であり、労働者の動作を科学的に分析し、仕事の効率性を向上させることを ....
司法・立法・行政の三権分立が採用され、法によって社会秩序を維持し、権力の乱用を防ぎ、政治組織の基礎が築かれている。また、参政権によって国民が直接、政治運営に関わることができる。 ... そのためには労働者階級...
こうして充分なメンタルヘルス対策を、行政のみならず企業側にも求められるようになったのである。職場のメンタ.. ... 厚生労働省の調査によると、「職場の人間関係の問題」が4割を占めており、そのストレス原因として最...