確定拠出年金について

その上乗せ部分として用意された3階建て部分が企業年金と呼ばれる部分である。な.. ... そのようななか新しい年金システムとして誕生した確定拠出年金制度について概要をまとめ、企業年金制度と併せて理解を深めることを...

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• 2011/02/11
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• しばいぬ

進路指導　合格

(3) 企業別組合とは、産業別組合とは異なり、企業ごとに組合があり、組合の構成員はその企業の従業員に限られるというもので.. ... 90年代半ばまでの日本型雇用システムは、日本型に関する典型的なイメージの方から簡単に説明すると大きく「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」の3つに分けられます。...

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• 2013/07/29
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• カナブン丸

①「格差社会」について

②企業の非正規労働者の雇用による社会保険料負担の軽減という企業のメリットは、非正規労働者の殆どが、雇用保険、厚生年金、健康保険等の社会保険制度に入っていないことから、企業の負担分

日本 福祉 労働 アメリカ 企業 社会 経済 労働者 社会保障 文化

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• 2011/06/10
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• madoka0710

佛教大学　Q0707 経済学概論　第２設題

目的は大企業の競争力を高めることで経済を上向かせること。そのために企業に対する規制・撤廃・緩和し、法人税を下げ、労働者側に厳しい政策を許し社会保障を削減する。 ... しかし、企業

上場企業になり、企業の株式が多くの人に所有されると、株式所有の分散が起こる。株式所有が分散化するにつれ、一人一人の株式所有率が低くなり、所有率.. ... 株式所有の分散、所有経営者、専門経営者、経営者支配、株式...

日本 経営 企業 社会 問題 株式 監査 会社法 取締役 戦後

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• 2010/10/22
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• 
• おいちゃん

就労支援サービス

厚生労働省は障害者雇用促進法に基づき、毎年、企業が報告する 6月 1 日時点での企業 の雇用状況をとりまとめ、障害者雇用状況の集計結果として公表している。 ... 障碍者雇用促 進法では、事業主に対し、常時雇用す...

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• 2021/11/04
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• 
• tilma

障害者の雇用の現状と課題について述べよ

雇用率制度とは、全労働者数に占める障害者の割合を、民間企業（常用労働者数56人以上の企業）には1.8％、国及び地方公共団体（職員数48人以上の機関）には2.1％以上となるように定める制度であり、定められた ......

福祉 障害者 障害 経済 企業 雇用 社会 法律 地域 サービス

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• 2013/01/29
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• 
• miyake530

「若者の早期離職問題」に関する調査レポート

そのような現状の中で、企業の人事部門には、新たな課題が持ち上がっているという。それは「若手社員の早期離職問題」である。 ... 岡田先生によると、今日、企業を取り巻く環境の変化がめまぐるしく、事業戦略はもとより人...

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• 2009/05/27
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• saru

高度情報化社会における図書館資料の価値について

また、個々の家庭にまでインターネットが普及しており、情報が国家だけではなく企業は個人にとっても有益であると判断されている。 ... 現代においては、情報というものの価値を認識しており、企業においても情報関連産業と...

情報 インターネット 図書館 社会 企業 情報化 情報化社会 国家 技術 現代

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• 2010/08/05
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• 雲海

産業社会学

その結果、企業は従来のマネジメントが成り立たなくなってきているのが実情である。 ... しかし、集団とか企業によって組織のあり方が異なるため、一律にこれがリーダーシップだというものがあるわけではない。 ... 機...

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• burlfish

【HAPPYCAMPUS】時事予想問題 47

企業に対しては、法人税減税の「ばらまき」が見え隠れする。もともと民主党政権が検討していた研究開発減税や中小企業の交際費減税に加え、さらに人件費や設備投資を増やすと減税される制度もつくる。 ...

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• 2013/01/25
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• happyadmin

福祉サービス組織と経営論

彼は「組織構造は戦略に従うとし、企業が環境変化に柔軟に適応するために、新しい戦略を策定する必要がある」と考えた。アン.. ... しかし、少子高齢社会などによる福祉ニーズの増加により、民間企業の参入などで経営管理...

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• 2015/06/04
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• natsuママ