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企業で検索した結果:744件
一つには、企業を株主のものと考えず、企業は「社会的に人格が与えられたもの」であり、企業は自身の利益極大化や自己資本自己金融に努めるという考え方がある。 ... さて、公開
超国籍企業というのは経済活動の拠点を一国に限定せず、複数の国に工場や事務所をもつ企業のことである。 主に超国籍企業による経済のグローバリゼーションが推し進められた背景に資本主義が
終身雇用の現状について 終身雇用とは、学校を卒業してから1つの企業に就職し、その企業で定年まで雇用され続けるという、日本の大企業の正社員に一般的な雇用慣行である。 ... 明治時
雇用率を超えて雇用する企業に対し、常用労働者300人以上の企業には障害者雇用調整金、および300人未満の企業には報奨金として支給したり、在宅就業障害者や在宅就業団体に仕事を発注し
越智訓男『あなたの社会を守る危機管理と広報戦略』によれば危機とは「企業にとって、社会からの糾弾を浴びるか、あるいはその可能性があり、将来の収益力、成長、そして場合によっては企業の生き残り自体をも危険に陥...
まず、私人間効力の問題の背景としては第一は資本主義の高度化に伴い、社会のなかに企業、労働組合、経済団体などの巨大な力をもった国家類似の私的団体が数多く生まれ、このような社会的権力によって、それになんらかのかたちで...
それは企業の景気回復が家計部門に伝わらないという状況を生み出し、企業間格差、失業者の増加といった問題も生み出したといえる。 ... そうして、企業部門が良くなると、賃金の上昇、雇
こういった感情は、将来的に企業に就職した場合でも少なからず感じてしまう部分があるのだろうか。これは実際に就職したことがない ... なにか絶対的な権力のもとで、自分という一個人が大きな企業のひとつの小さな歯車として稼動する。そしてこの歯車はほとんどの場合代替可能な代物である、と私は認識している。...
市場での経済活動に参加するのは家計・企業・政府の3つの経済主体である。家計は企業や政府からの賃金や利子などにより財やサービスを購入し、消費している。 ... 企業は土地や工場など
この戦略的なCSR(SRI)を実施することで、企業価値は最大化することができるのだ。 ここで、私が考える企業価値を定義付けると、企業価値は「金銭的利益と社会的利益の総和」とな.
学校を卒業して就職した企業に定年まで勤めることを終身雇用といい、その後も退職者には企業年金が払われる等の福利厚生も合わせた制度を「終身雇用制度」という。 ... しかし、経済成長が鈍化しバブルがはじけると経営成績...
決まった日時に出勤し能率よく働いてもらえれば、企業にとっても利益になる、という考え方に立てば、メンタルヘルス対策は企業にとっても必要だと考えることができる。 ... また、労働者のメンタルヘルス対策を行うことは、...