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雇用支援で検索した結果:160件
知的障害児(者)の就労においては、特別な支援が必要となる。 ... 知的水準の高低にもよるが、障害者雇用の法定基準もあるが、障害者雇用促進協会が示した法定雇用
これは、障害者の職業安定を図ることを目的とされ、障害者の雇用促進やその後の職業生活の安定を支援する法律である。 ... このような現状の中で、障害者の雇用の現状と課題を考える。
1999年には精神障害者自立支援事業が開始された。また、この年には障害者のトライアル雇用事業も開始された。 2002年には障害者就業・生活支援センター事業が開始された。 ...
本稿では、母子世帯の就労支援のあり方について考える。 平成23年度全国母子世帯調査によれば、多くの母子世帯はワーキングプアもしくは貧困な状況に陥っている実態がある。 ... 近年、雇用形態の多様化が進み、非正規...
また、離別による心理的な影響などを考慮した子どもへの支援も重要であり、さらに、DVや児童虐待による心身への影響を踏まえ、安全確保とともに、心身の癒しや心的外傷の回復への支援も必要とされている。 ... ひとり...
そうした活動を通して生活の充実を図るという意味で福祉的支援であるということから福祉的就労という。この場合、労働関係法の適用を受けない。そのため最低賃金等の保障はない。 ... 保護就労 (保護雇用) 一般の企業...
障害者雇用納付金制度 常用労働者が300人を超え、障害者雇用率制度で定められた障害者の雇用率を未達成の企業に不足数1人につき月額5万円を納付させ、それを財源として各種
今日の社会福祉における行政と財政についてそれぞれとりあげてみる。 行政については国および地方公共団体の行政機関に分けられる。 国の行政機関としては厚生労働省が中核として機能しており、「国民生活の保障及び向上を図り、並びに経済の発展に寄与するため、社会福祉、社会保障及び公...
地域社会における社会資源には、日常生活自立支援事業等の地域生活支援の仕組みづくり、生活訓練施設等の住まいの支援、地域活動支援センターなどの日中活
犯罪者の多くが、学力不足、低学歴、職業技能の不備、コミュニケーション力の欠如等の負因を複合的に抱えており、これに雇用側の不安が加わって、就職困難をきたし、職場を通じて得ていた社会的ネットワークや社会参加...
「障害者の就労支援について事例を用いて述べよ。」 ... また、障害者雇用対策法の改正により、2015(平成27)年4月から常用雇用労働者101人以上200人以下の事業主に、障害
また障害者の雇用を促進するだけではなく、その後の職業生活安定を支援する事まで含まれている。 ... この法定雇用率を達成できていない事業所は雇用