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就業規定で検索した結果:79件
この師範学校は「学制」の中において、教員の養成は国の責任であると考えられ、「給費制」「就業義務」「徴兵免除の特典」を特徴とした制度であった。 ... 第一次世界大戦等に関連して起こった社会事情の激変は教育を変化させることとなり、大正14年には師範...
Y社の就業規則によれば、従業員の出勤率を高めるため、月額3万円の皆勤手当を支給することとされていたが、年休取得を含め、1日欠勤するごとに1万円が減額されると規定されていた。
第4課題 Y社の就業規則には、「会社は、業務上の必要がある場合には、36協定に従い、従業員に対し時間外労働を命じることがある」と規定されており、これを受けた36協定(時間外休日労働協定)には、時間外労働...
そこで、Y社は就業規則の規定に基づき、X1及びX2に対し、性的な発言等のセクシュアル・ハラスメントをしたことを理由に出勤停止の懲戒処分とし、あわせて、資格等級を降格し、賃金を減額した。
発達障害の中でも軽度の発達障害を持つ子どもたちは以前問題児として扱われ、成長過程において適切な支援を受けることができず、様々な困難を経験する中でいじめや不登校、就業困難など二次的な障害に至るケースが多くあった ... された発達障害者支援法では発...
労働者)の現代社会的定義は、1日・1週間または1箇月間の所定総労働時間が当該事業場における同種業務に従事する通常労働者(正社員)の所定労働時間と比較して相当程度短時間の労働者(パートタイム労働法第2条規定 ... )という短時間性を基準にする法律...
第一種社会福祉業、生活保護法に規定される救護施設以下のものを経営する事業となっている。特別養護老人ホームも第一種社会福祉事業である。第一種社会福祉事業には多くの生活・入所施設が列挙されている。 ... 現在先進諸国は高齢者の就業<...
明治政府は「給費制」と「就職義務」を規定し、国の官費を支給すると共に、成 績の上は必ず小学校教員として就業することを義務づけた。 ... また、教科に特化した専門職 制や修得すべき単位の規定
結果として、この最初の規定が我が国の師範教育の理念を方向づけることになった。師範学校の生徒に対しては学資を公費制のみとし、卒業後の教師への就業義務を規定した。
労組法七条は、一号から四号にかけて不当労働行為として次の行為を規定している。 ①不利益取扱 使用者が正当な組合活動をした者に対して不利益な取扱をすることを言う。 ... 労働組合に加入していることや組合を結成したこと、労働組合の正当な行為(<...
死亡退職金 死亡退職金は、公務員や民間企業の従業員の死亡に際して、勤務先から支払われる退職金で、法律・内規・就業規則などで、受給権者の範囲や順位が定められている。 ... 本件では、被相続人の勤務していたX会社においての規定...
労働者派遣は、派遣法、政令 3、省令4、行政解釈としての告示5に加え労働 者派遣事業関係業務取扱要領などを準拠法令として規定している6。 ... 失業率が 5%を上回るなど厳しい雇用情勢が続 く中、政府は労働者派遣事業の規制強化に乗り出し、労働者...