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就業規定で検索した結果：79件

パートタイマー就業規則

パートタイマー就業規則 （目的） 第１条 この規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づきパートタイマーの就業に関する事項について定めたものである。 ... （パートタイマーの定義

  • 全体公開
  • 2008/09/24
  • 閲覧(1,779)

フレックスタイム制運用規定

フレックスタイム制運用規程 （目的） この規程は、○○○○会社就業規則の定めに基づきフレックスタイム制について定めたものであり、出退勤の時間を従業員に委ねることによって、従業員の創造性を喚起し、組織の活性化...

  • 全体公開
  • 2008/09/24
  • 閲覧(1,829)

人間の文化（期末）

また、女性就業年齢人口の1割が海外就労女性であり、その海外就労女性の7割弱が24－44歳と若い人達です。その中でも3分の2が既婚者で国内に残る家族に送金しています。 ... また、このレポートでは、スリランカの農村とスリランカの海村の例を取り上げ...

  • 550 販売中
  • 2009/06/22
  • 閲覧(1,800)

労働法レポート

と規定している。 ... 「労働協約」は、労使が対等の立場で話し合いを行い、決定することから、労働者が使用者と個々に結ぶ「労働契約」や、使用者の一方的な意思で制定できる「就業規則」よりも優先して労使関係を決める効力を与えられている...

  • 550 販売中
  • 2005/07/25
  • 閲覧(7,457)

慶應通信　労働法（J）　レポート

慶應通信合格レポート 課題：就業規則における不利益変更 ※丸写は禁じます。 ※参考程度にお使いください。 ※剽窃等に関しては当方は一切関知致しません。

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  • 2021/10/12
  • 閲覧(2,302)

労働法-就業規則と労働協約による労働条件の不利益変更について-

就業規則と労働協約をふまえながら、労働条件の不利益変更について説明しております。また、最高裁の労使問題についても取り上げております。

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  • 2012/09/21
  • 閲覧(3,486)

セクハラ防止規定

セクシュアル・ハラスメント防止規定 （目的） 第１条 この規定は、職場のセクシュアル・ハラスメント（以下「セクハラ」という）の防止と排除のための措置に必要な事項を定める。 ... （２） 「セクハラ」とは、職...

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  • 2008/11/18
  • 閲覧(2,544)

懲戒辞令（戒告）

殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 懲戒辞令 今般、貴殿が就業規則第○条○項○号の規定に違反したと認め、戒告に処す。 ... 再度、就業規則に反する行為のないよう肝に銘じ、業務に一意専心すること。 以 上...

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  • 2008/10/16
  • 閲覧(2,877)

辞令（定年退職）

殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 辞 令 就業規則第○条の規定により、平成○年○月○日付けをもって定年退職とする。 以 上

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  • 2008/10/16
  • 閲覧(4,590)

公序良俗違反と男女別定年制事件

憲法の人権規定との関係 男女別定年制事件（最判昭和56年3月24日） 事実の概要 昭和４１年、自動車製造を業とするＡ社は、同業のＹ社に吸収合併された。 ... 昭和４４年１月に、Ｘは満５０歳となることから、Ｙ社...

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  • 2005/07/19
  • 閲覧(5,333)
  • コメント(3)

解雇予告通知3

解雇予告通知書 年 月 日 殿 誠に不本意ではありますが、就業規則第 条第 項の規定に基づき、あなたを 年 月 日付をもって解雇致しますのでその旨予告します。

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  • 2008/10/15
  • 閲覧(2,126)

賃金規程

賃金規定 第１章 総 則 （目的） 第１条 この規定は、就業規則第○条に基づき、従業員の給与に関する事項を規定する。 ... （適用範囲） 第２条 この規定は、就業規則第○条に定める社員に適用する。臨時社員、嘱託社員、パートタイマー及びアルバイトの給与に関する事項は別に規定する。...

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  • 2008/11/18
  • 閲覧(2,646)
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