連関資料 :: 保健
資料:934件
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精神保健福祉論１
- ２００５年に成立した障害者自立支援法はこれまでの障害福祉施策の根底を変えるものです。その理念とは「障害者基本法の理念にのっとり、他の障害者及び障害児の福祉に関する法律と相まって、障害者がその有する能力及び適性に応じ、自立した日常生活又は社会生活を営むことができるよう、必要な障害福祉サービスにかかる給付その他の支援を行い、もって障害者の福祉の増進を図るとともに、障害の有無にかかわらず国民が相互に人格と個性を尊重し安心して暮らすことのできる地域社会の実現に寄与することを目的とする」とあります。法の目的にあるように、障害者基本法の理念の具体化という点でが評価できる点もありますが、障害者がサービス利用を希望する場合、利用者は市町村に申請しなければなりません。申請は都道府県が指定する相談支援事業者ないしは利用者自身により市町村に申請します。市町村は障害程度区分を認定し、給付サービス内容と量を決定します。その後のサービス利用計画作成の時にケアマネジメントが必要になります。これまでの福祉サービスにおける在宅系サービス、施設系サービスといった２群分けから、新しい体系では、介護等給付、訓練等給付（就労
- 精神保健 介護 福祉 レポート
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世界保健機関（WHO）の活動
- 世界保健機関（World Health Organization、以下「ＷＨＯ」という）は1948年、保健衛生の分野を受け持つ主要な国際連合の専門機関として設立された。その目的は、すべての人民が最高の健康水準に到達できるようにすることである。その主要な任務は、保健の分野で世界的な指針を与えること、加盟国政府と協力してその国の保健計画の立案、管理、評価を強化すること、適切な保健技術、情報、基準を開発、普及させること、である。 ＷＨＯは設立以来、半世紀以上にわたって世界の人々の健康水準の向上のための努力を払い、活発な活動を持続している。その努力は報われ、1980年には天然痘撲滅宣言が行なわれ、さらに引き続いて小児麻痺、エイズ、エボラ熱などの対策に多大な成果をあげたほか、生活習慣病対策などに対しても多くの努力を払い、健康づくりのための活動をすすめている。
- レポート 医・薬学 体育 世界保健機関 WHO
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職場における精神保健活動の実際について
- 1.精神保健活動とは 現代社会において、人々は多くのストレスを抱えている。何につけてもやる気がしない、興味がもてなくなった、会社や学校でうまくやっていけない、人間関係に悩む、言動に問題がある、身体的に不定愁訴がある、などといった経験は誰にでもあり、多くの心の問題が起こっている。精神保健活動とは、精神的(こころ)な健康の保持と増進を目的とするさまざまな活動である。以下、職場を中心とした精神保健活動の現状を述べる。 2.職場の精神保健について 働くということは、生活費を得る、と同時に人としての存在を保証する手段でもあり、人間の発達を保障する基本的条件でもある。労働なしには生活はあり得ないし、労働によって人間は自己を変革し発達する。 しかしその反面、近年の長引く不況、大量リストラ、終身雇用制の崩壊、急速な技術革新の進歩等に伴う労働条件の変化により、過度のストレスが加わり、職場不適応症として就業への不安、緊張、恐怖、焦燥感、抑うつ感やうつ病などの心の病が出現するなど、精神的な面で大きな影響が出ている。 (1)職場での精神保健のとらえ方 職場での精神保健活動が目指すのは単に疾病予防にとどまらず、仕事を通じて自己実現欲求を満たし、心の健康度を高めるとともに、職場の組織活力を向上させるものである。
- レポート 福祉学 精神保健活動 職場 ストレス
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地域における精神保健活動という観点から
- こちらは学校で優を頂いたレポートです。（１４３９文字）
- 精神保健福祉士 地域活動 相談援助
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