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労務で検索した結果:99件
ただし、現実的な労務提供の可能性があれば、軽度の職務に就きうる程度の健康状態になれば、治癒した状態であると判断される場合がある。(片山組事件) → 会社の規模等総合的判断となりえるということです。
帝京大学 面接対策用シート (1)志望動機 私は近畿大学で短期大学部商経科に在籍し、主に①労務管理論や商業学を学んでいました。
日本企業では「人事労務」という言葉の中にすでに「人的資源管理」の発想はこめられていた。 4.人事労務の目的 人事労務は.. ... ゼミナール人事労務
破産法 第1課題 雇用契約とは、労務者が使用者に対し労務を提供し、使用者が労務提供に対する賃金を労務者に支払うことを内容とする双務契約の一種であり、その存続中に一方または双方が破産した場合、双方未履行...
一方、短所としては、 ●現地側と労務管理・利益処分などで対立しやすい。 ●現地側より老朽設備・余剰人員を押し付けられることがある。 ●技術・情報の流出が発生する恐れがある。
歴史 戦前は以外にも制度がそろっていて、公的扶助の前身として慈恵的な考えのもと受給規則、社会保険も労務管 理的なものから第一次国民皆保険を通して充実し、 また、労働移動防止の役割を果たすべく、労働者年金保険...
共同相続人中に、被相続人の事業に関する労務の提供又は財産上の給付、被相続人の療養看護その他の方法..
従業員のモチベーション管理の制度設計 1、従業員のモチベーションと期待理論 以下では働く人々のモチベーションを維持・向上させる一つのモデルとして期待理論について概観した上で、それに基づき、現場のリーダーが集団に影響を与える過程について考えていきたい。 期待理論は、人間が特定の...
業務過誤リスク (財務・会計、労務・人事管理、外部取引など業務運営上の過誤) 4. 法令・倫理違反リスク (法律、指定基準の省令、ガイドライン違反) 5.
〔1〕高齢化社会の到来・進展 現在我が国は高齢社会にあるといわれている。国連によれば、高齢社会とは全人口に占める高齢者(65歳以上)の人口の割合が14%を越える社会を指しているが、我が国は70年に7%を越え、80年は9.1%、90年12.0%、1994年にすでに高齢化社会に突...
共同相続人中に、被相続人の事業 に関する労務の提供又は財産上の給付、被相続人の療養看護その他の方法により被相続人の 財産の維持又は増加について特別の寄与をした者があるときは、被相続人が相続開始の時にお...
また、テイラーは課業管理の原則を4つにまとめ、高い賃金と低い労務費という、通常では両立しがたい2つの課題を実現する為の4つの管理原則を主張した。