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男女雇用格差で検索した結果：18件

雇用システムと社会生活の変化

したがって正規社員の「平等主義」は他方では規模的賃金格差、男女間賃金格差などの甚だしき不平等を生み出す。 ... 日本的雇用システムは終身

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  • 2005/07/29
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ジェンダーの視点で家族や教育を見たときにどのような課題が浮き彫りになるか？また今後はどのような態度を

雇用機会均等法が施行されているにもかかわらず就職や昇進で大きな男女格差が生じるのは、女性個人の意思や能力よりも「女」というカテゴリーが判断基準になって、女性は結婚や出産で家庭に入

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  • 2005/11/03
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女性と人権

私たちが日々感じる人権問題としては、女性のパート・有期労働者の雇用・賃金問題や、男女賃金格差、育児・介護休業問題、夫婦別姓についてなどだろう。

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  • 2006/05/22
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男女雇用機会均等法　（卒論・大学院）

卒業論文 男女雇用機会均等法 ＜目次＞ 男女雇用機会均等法～男女格差の問題

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  • 2005/06/21
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職場におけるジェンダー問題について

では、この「ジェンダーフリー」を語るときに、雇用の問題がある。元々、わが国における伝統的思想に「男尊女卑」がある。社会的地位において、女性は男性より劣るというものだ。 ... 元来、男女の存在はお互いをそれぞれの...

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  • 2006/07/18
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統計学-非正規雇用と正規雇用の格差について-

各種統計を用いながら、非正規雇用と正規雇用の格差について説明しております。

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  • 2012/09/21
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【法制通信】人的資源管理論Ⅱ

一方で、女性の雇用者が増加したが、一方では男女間賃金格差や男女間地位格差が是正されていない事実もある。女性管理

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  • 2024/10/16
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間接差別について(労働法2)

例えば、パートや契約社員、派遣スタッフという非正社員に対する差別や、コース別雇用による差別賃金格差や昇進・昇格の遅れなどである。 ... 間接差別について 間接差別とは、男女

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  • 2011/04/21
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社会学 職業とジェンダー

社会の雇用や労働の実際において、昔からの男女の格.. ... 労働において、ジェンダーフリーへの動きが見られるが、実際はまだまだ男女間に格差があ

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  • 2012/09/11
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環太平洋大学　通信教育学部　【2021年度】D5014 教育社会学 第2課題合格レポート

こうして「男」や「女」といった性別にとらわれた 教育の格差は徐々に狭まっていった。 男女雇用機会均等法が.. ... とあ り、男女の平等、両

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  • 2021/07/05
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慶應通信_社会学_合格ﾚﾎﾟｰﾄ

一方でこの男女分業体制ができあがったのは 、「企業が女性 を採用（長期雇用）しないなら、女性は結婚して専業主婦にならざるをえない。 ... いずれにしても、その後、経 済バブルが崩壊し、終身雇用<

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  • 2019/03/13
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ひとり親家（母子・父子家庭）における社会的不利について　相談援助演習

ひとり親家庭は、子育てと生計を一人で担うといった不利を抱えているために、仕事と子育ての両立の難しさ、非正規雇用の増加、男女の賃金格差などの雇用の

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  • 2018/05/02
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