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日本型企業経営で検索した結果:42件
日本型経営という概念は,広義には企業システム(企業間関係−企業集団、系列下請
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ナレッジマネジメントは、企業の経営方針に関する理論として考えられています。この発想が生まれたのは、日本的経営の元に誕生したものとして知られていま
バブルの崩壊以降、日本経済の成熟化が顕著になる中で、10年以上、日本企業の多くは右肩上がりの時代のビジネス手法からの脱却を模索してきました戦後型
今回のレポートではそうした企業や政治機関の「日本型」な組織の一面を考察し、改善策を提示する。 ◎日本型
日本型雇用システムにおける労使関係の特徴は企業別組合である。 ... 特に、技術革新によって大幅な職務の転換が迫られたり、経営状況の悪化によっ
今の日本、そしてこれからの日本経済について述べていきたい。先ず初めに現在日本型経済システムが変革の時期にある。それはよく最近耳にする「成果主義」
環境配慮型経営の先進事業例として、ヤマト運輸株式会社の環境経営について調べた。 ヤマト運輸株式会社 1919年に創業を開始した、宅急便をはじめとする運輸会社である。 ... 大<
一方で、日本では 1994年以降ベンチャー支援インフラは急激に整備される 1995年「創造的中小企業促進法」 経済産業省主導ではあるが・・・ 創業期の成長志向型
これに対して、日本企業では、開発の初期段階から、金型等の下流工程企業が参加しながら、各工程を同時並行的に進めるコンカレント・エンジニアリング方式
近年の人事制度の変移について 現状の日本の企業おいて、人事制度の基本的な考え方が経営の中核をになっていると考えられています。 ... この考え方には、成果主義の人事制度と、育成<
1995年、日経連は『日本的経営』で、グローバル化のなかでの国際競争に日本の企業が生き抜いていくためには、国際収支の黒字の累積に伴う実質円高の結
持分法に関する開示要件 会計原則審議会(APB)意見書では、持株法により会計処理される会社型ジョイント・ベンチャーまたは他の投資が重要である場合、投資先企業の資産、負債および経営
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