資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
就業規則で検索した結果:196件
つまりは、就業規則変更が行われると、労働条件変更に同意していない労働者も新たな就業規則に拘束される と言うことで.. ... 就
退職金規程 (総則) この規程は、就業規則(以下「規則」という)第○○条により従業員の退職金について定めたものである。 ... 2 前項の遺族は、労働基準法施行
第1条(秘密保持の誓約) 貴社就業規則及び秘密管理規程を含む全ての社内規程を遵守し、次に示される貴社の技術上または営業上の情報(以下「秘密情報」という)について、貴社の許可なく、如何なる方法をもってしても...
労働法1 第3課題 労働協約における労働契約条件の不利益変更 就業規則変更との対比 「共同決定」、 「通常甘受すべき範囲の不利益」 「労働者平等の原則(理念)」 協約自治<労働協約の内容は法令...
しかし、企業側が企業の論理と計算によって先行的・画一的に定められた「就業規則」によって労働者の労働条件が決定され、労働者はそれを前提に雇用され、従事することから、そこに労働者と企業の交渉は存在しえず、このような...
採用内定の法律問題について論ぜよ。 優秀な人材を確保するために、大学の新規卒業者を採用する際に早期に採用試験を実施して採用を内定させる、採用内定の制度は従来からわが国では広く行われている。 学生にとっても、早く就職が決まったという安心感が得られるが、卒業間近になってその内定を...
記 1 就業規則その他含むに関する諸事項を守るのはもちろん、上司の指示・命令に従い規律の厳守に努め、誠実に勤務いたします。
つきましては当社就業規則第 条の規程により 月 日付けをもって定年退職となります。ここに改めてご承認いただきたく、ご通知を申し上げます。
2.貴社の就業規則、社則、ならびに服務に関しての諸規則を厳守します。 3.貴社従業員としての責任と自覚に基づいて行動し、品位を汚す行為は行いません。 4.故意
平成 年 月 日 総務部 ○○○○ 就業規則の一部改定について 就業規則の一部改定が決定されましたので連絡いたします。なお、改定実施は平成○年○月1日からとなります。
パートタイマー就業規則 第1章 総 則 (目的) 第1条 この規則は、パートタイマーの就業に関する事項を定める。 ... (準 用
定 年 通 知 所属を記入 定年者氏名を記入 殿 貴方は当社の就業規則第○条により、きたる平成○年○月○日付にて定年を迎える運びとなりました。 ... 記 定年退職日 年 月 日 根拠条文 就業規則第 条 根拠条文を抜粋して記入 退職金 平成 年 月 日 会社名を記入 肩書・氏名を記入 印...