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労働で検索した結果:2,861件
満18歳以 上の者 所定 労働 時間 延長することができる時間 期間 1日 1日を超える一定の期間(起算日) ①下記②に該当しない労働者 ②1年単位の変形労働時間制により
この労働協約の効力如何。 ... れたため、その業績は、必ずしも良好ではなく、長らく低迷を続けていたところ、2008年秋以降のいわゆる金融危機の影響により、その収益が一層悪化し、同年12月には、人員整理もやむなしとの判断に至り、その旨を同社...
2016年度 第3課題 労組法16条は労働協約の規範的効力を規定する。すなわち、労働協約に違 反する労働契約は無効であって、その無効部分は労働
各設問の共通テーマは、「労働契約と採用内定」です。まず、教科書の目次より該当する章について再読しましょう。また、巻末の索引でも該当するページを確認しましょう。 ... 労働法1レポート 2000字 (3015近...
また「経済と労働」が社会において重要な位置を占めるものであると考えたからである。 ■沖縄の貨幣制度 1946年にB円(正式名称:B型軍票)が沖縄の公式通貨となった。 ... 「アメリカ占領下における沖縄の経済と労働...
1はじめに 労働時間というのは、労働条件の中で賃金の算定や勤務評定を出す上で、非常に重要なものである。 ... 今回は労働時間の概念(どこからどこまでが労働時間か)を三菱重工長崎造船所事件(最高裁平成12年3月9日判決)と大星ビル事件(最高裁平成14年2月28日判決)を通して考えていきたいと思う。...
労働とは、必要労働だけでなく剰余労働からなり、この剰余労働によって生み出される。生活に必要な労働を超えた剰余<
メキシコ人の忍耐強い労働が、カリフォルニアの農業を今日の姿に発展させた一因であることは否定できない。 ... カリフォルニアにおけるメキシコからの農業出稼ぎ労働者の問題に言及する前に、当時のカリフォルニアにおける...
労働契約書 株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 ... 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。...
労働契約書 株式会社 ○○○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 ... 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。...
労働契約書 雇用主 株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と 労働者 ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。
労基法の年次有給休暇制度(39条)は、労働者の健康で文化的な生活の実現に資するために、労働者に対し、休日のほかに毎年一定日数の休暇を有給で保障する制度である。