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労働で検索した結果:748件
労働法(保護法) パートタイマーの均等処遇について、現行法制度の概要と問題点について論じなさい。 パートタイマーとは、一般的に言って小売店などの商業や飲食店などのサービス業では大きな 役割を果たしており非典型雇用の中では最も多くの割合を占めている。法律上で各企業における...
論文テーマ:労働市場と労働者保護 経済学的に労働力というのは重要な資源であり、財やサービスなどと同じく市場を介して取引されるものであると考えることができる。そのため労働力は最適に配分され、有効に活用されることが重要である。供給者である労働者が労働力を供給し、雇用主がその労働力を...
1 / 7 1.はじめに-Uber Eats 配達パートナーの労組法上の労働者性 東京都労働委員会は、令和 4 年 11 月 25 日、Uber Eats の配達パートナーに労働組合 法上の「労働者」性を認め、日本においてUber Eats 事業を運営するUber Eats ...
「セクハラの懲戒に対する請求と認否について」2000字で論じています。
労働契約書 雇用主 株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と 労働者 ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙の従事する当初の職務及び勤務場所を次の通り定める一方、乙は、甲の指示に従いその職務を誠実に行う。但し、甲は、就業規...
労働契約書 株式会社 ○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 第2条 乙...
労働契約書 株式会社 ○○○○ (以下、「甲」という。)と ○○○○ (以下、「乙」という。)とは、次の通り、労働契約を締結する。 第1条 甲は乙を平成〇〇年〇〇月〇〇日付にて従業員に採用し、就業規則、賃金規程その他の諸規則・規程に定めた労働条件により雇用する。 第2条 ...
1 ニッセイ基礎研 REPORT 2005.5 1.はじめに 2007年になると、いわゆる「団塊世代」が60 歳の定年を迎え始め、大量の退職者が発生する。 団塊世代とは一般的に1947年から49年生まれ までの人のことをさすが、この世代の人口は 680万人(2004年時点)と前後...
評価:AAAAA 講評:内容的には、よく書けたリポートに仕上がっていると思います。
日本大学通信教育部の合格レポートです。 お時間のない方や、内容にお困りの方に参考にしていただければと思います。 A評価ですので内容には自信があります。 完全コピーだけは申し訳ありませんがご遠慮ください。...
就業規則の不利益変更と労働条件―(I)第四銀行事件(II)みちのく銀行事件 (I)第四銀行事件 最高裁平成9年2月28日第二小法廷判決 (平成4年(オ)第2112号賃金債権請求事件) (民集51巻2号705頁,労判710号12頁,判時1597号7頁) (II)みちのく銀...