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つまり、「適応」とは、個人と環境との相互作用において、両者の間に何らかの一致ないしは調和の状態がある場合をいう。
商船M ■質問1.卒業(ゼミ/研究)論文テーマ及び概要(300文字以内・12行以内) ゼミには所属しておりませんが、個人的に「環境と貧困との共生」というテーマで研究を行っています。
オバマ政権の外交政策を、ローゼ・ナウの政策決定理論【①外的要因(世界システム)、②社会的要因(国内状況)、③政府的要因(国益)、④役割的要因、⑤個人的要因...
その目標は、 望ましい集団活動を通して:(指導原理) 心身の調和のとれた発達と個性の伸長を図り:(個人的な資質の育成) 集団や社会の一員としてよりよい生活や人間関係を築こうとする :(社会的な資質の育成...
人格の意味はさまざまであるが、「他人に見えている個人の概念」、「その生活において演じている役割」、「内在している個人的な性質の総体」、「個人の尊厳性」等すべてを抱合したものと理解
内的適応とは、個人の要求水準や価値観と適合した状態にあり、充足感を持ち自己受容できている状態である。外的適応のみに偏ると、 ... 外的適応とは、個人が所属する社会や集団の規範に従い、その社会や集団が望ましいとす...
1.人格について 人格とは、個人の心理面での特性であり人柄である。または人間の人としての主体である。発達心理学においては、人間の成長の過程において形成されていくものとみなされる事が多い。
②身体的特性 高齢者は、個人差はあるが全..
印刷済み 「人格」とは、その人の行動や思考の基準であり、それぞれの個人に特徴的な、また一貫し持続性を持った性質であるといえる。 ... すなわち、個人間の差異を質の違いではなく、程度の差として捉えようとするもの...
「個人のうちにあってその個人に特徴的な行動や思考を規定する、心理的・身体的体系の力動的体制である」すなわち心と体の力がぶつかり合って出てくる作用、そしてこの力動(ダイナミズム)によって生み出される性格が ... ...
グループワークとは、「集団」を構成する「個人」同士の間に働く相互作用を活用して、「個人」一人ひとりの問題を解決させ、ニーズの充足を達成するための技術・方法である。 ... ウィリアムズによってロンドンに設立された...
事業組織や個人が競争に生き残るためにマーケティング論を活用する、「戦略マーケティング戦略」という概念で表される。 ... 管理可能変数は、事業組織や個人が自分自身でコントロールできる変数を言う。マーケティン...