構造づくりとしての組織能力の構築

時代の「追い風」はすかいらーく以外の他の企業にとっても同じように吹いていた。個別の戦略行動をとってみても、参入した企業のとっている戦略自体は似たり寄ったりであった。 ... 中でリーダー企業

また、欧米の企業目的は利潤の獲得に一元化する傾向が強いのに対し、日本企業では安定配当を確定できる程度の利益を実現すること以上に、企業の存続や成長、従業員の雇用確保が重視されている

日大 日本 通教 大学 経営 システム 会社観 経営目的 理念 経営戦略 組織 制度 慣行 共同生活体 年功序列 終身雇用 人材尊重経営

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• おっちん

社会政策　　内部労働市場　社会的弱者

企業などの組織内部において、独自の取り決めによって長期雇用労働力の価格付けと配分がなされる場である。 ... 内部労働市場（Internal Labor Market)とは、ダンロップらの定義によれば「企業などの...

労働 企業 経営 社会 市場 労働市場 分析 組織 評価 雇用 内部労働市場 弱者 早稲田 政治経済 政経 白木 秀

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• 2009/06/17
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オーナー経営と市場退出

第一に、非上場中小企業において収益性や生産性の高い企業が存続し、パフォーマンスの低い企業が退出する仕組みが経済全体に備わっているか、 第二に、企業

【参考資料】 スピードテキスト企業経営理論／ＴＡＣ株式会社

日大 日本 大学 通教 通信 経営 戦略 多角化 資源 展開 ドメイン 競争 優位性 リスク 分散 ＰＰＭ ポートフォリオ

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• おっちん

日本企業の論点

この中で、親会社を持たないのはディズニーだけであり、その他の企業はコングロマリットの一部である。 時間展開 ハリウッドは、サウンド映画の導入と大恐慌に揺さぶられる。

経営 経済 マーケティング

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• jyojyo

百貨店が生き残る方法

それは、「百貨店に出店している企業（店舗・人・商品）を大切..

企業 子ども 百貨店 地域 商品 方法 イメージ 対応 経済 経営 デパート 生き残り 経営難 阪急百貨店 阪神百貨店 大丸 伊勢丹 就職活動 就活 内定 エントリーシート 面接 対策

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• graduate1

人的資源管理論の特徴

その１つは、従業員の生産能力は、企業の経済的成功に貢献をする重要な経済的資源であるとする「経済的資源としての人間観」である。

経済 経営 企業 ドイツ 人間 労働 管理 戦略 課題 資源 日本的経営

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• b50197

IFRSが与える衝撃！

我が国では上場企業の連結財務諸表に対するIFRSの強制適用の判断の時期について2012年を目途に、2015年ないし2016年の強制適用を判断することになっている。 ... 本文の流れとして、まず2005年に強制適用が始まったフランス...

日本 経済 経営 企業 利益 評価 影響 分析 フランス 投資 IFRS 国際会計基準 日本電波工業 管理会計 財務会計 会計

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• 2010/07/29
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• touka

環境報告書について

一般的に企業の目的とは、企業自身の発展にあると思う。しかし、実際に環境負荷をかけてでも、売り上げを伸ばしているような企業の商品を消費者が買おうなどという気になるだろうか？ ...

環境 企業 情報 経営 経済 レポート 消費者 自動車 評価 システム

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• bqs47341

ケース・スタディ(マイクロソフト)

・キーボードがない 複雑な8080機械語しかプログラムが書けない ネガティブ・データを持った製品 開発したﾌﾟﾛｸﾞﾗﾑ(BASIC言語)のライセンス供与 1975～1978年、さまざまな企業...

環境 経営 企業 コンピュータ 戦略 組織 技術 開発 成長 事例 ケース

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マーケティング戦略　要約

ひとつの製品を単位としてスタートしたマーケティングは、事業単位、そして企業戦略単位へと発展していく。 事業機会の選択 日本の戦後から1970.. ... これは企業が全組織的に、もつべき市場に対する考え方である...

レポート 経営学 戦略 経営 マーケティング

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• yukina