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企業で検索した結果:313件
一方、障害者を雇用する企業などにおいても、CSR(企業の社会貢献)や社会的責任において障害者の働く環境を整え、国も障害者雇用のための各種助成金や職場定着に向けた人的支援など、さまざまな支援制度を整備し、 ... ...
それは、企業が顧客に対して提供する価値、企業が従業員に対して提供する価値、企業が株主に対して提供する価値である。 これらの事をふまえて、レクサスの戦略について考えていきたいと思う
「学歴社会とは何かを明らかにし、高学歴化が進行すると教育はどうのように変化するのかについて学力の視点から述べてください。」 まずはじめに「学歴社会」の定義についてみていきたい。 学歴社会とは「社会における社会的・職業的地位などの配分の基準として学歴が重きを占める社会」のことを言...
合格レポートです。 参考文献リスト付きです。 リポート作成時の参考にしていただけると思います。 平成25年度 東洋大学通信教育課程 「経済原論」単位認定試験 評価:「B」
この障害者雇用促進法では、企業に対して雇用する労働者に占める障害者の割合が一定率以上になるように雇用を促進するための法定雇用率を定め、障害者雇用を義務付けている。
合格レポートです。 参考文献リスト、先生からの評価コメント付きです。 リポート作成時の参考にしていただけると思います。 平成25年度 東洋大学通信教育課程 「国際政治学」課題4 課題:次の1~4の項目について、それぞれ( )の内の指定字数を目安に簡潔に論じなさい。 (1)現代...
ブラック企業対策としての雇用の流動化 ブラック企業対策としての雇用の流動化 はじめに 7月21日に行われた参議院選挙。各党の争点の一つに「ブラック企業政策」というものがある。
1.働く環境の変化 情報技術やインターネットの活用により、インターネット上の仮想的なネット企業が競合会社となるなど、企業のビジネスモデルが大きく変わってきている。 ... 新しいビジネスが次々と生まれてきているか...
大切な情報の損失は、企業にとっても個人にとっても大きなダメージをもたらす可能性が非常に高く、企業の場合は企業そのものの存続に関わる重大な問題となりかねない。 ... したがって、情報資産を守るということは非常に重要で、企業経営には必要不可欠である。 脅威をもたらす.....
大企業への就職率、偏差値、国家公務員試験合格者数などによってはかられる漠然としたもので、それ故に細かい部分まですべての成員の間で一致するものではない。しかし、ある程度共有される大きな枠組みがある。
グローバルに活動するコングロマリット企業は以前から存在した。ところが、1990年代以降のグローバリゼーションでは、さまざまな業種・規模の企業が国境を超えて活動するようになった。 ... 「乗っ取り」でなくても、経...
そして、システム化した産業を生みつつ、企業の巨大化、系列化をおしすすめた。