資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
企業で検索した結果:370件
インタビューをしつつ、もし私が企業で働くとしたら何が必要なのかについて考えてみた。そこで私は、企業で働く力=「仕事力」とはどんなものかについてインタビューをした。 ... 企業で働くうえで必要な力、仕事力とは何か。 そして、私なりの答えはこれである。...
その理由も併せて記述してください 「縁」を重んじ、社会をつなぐ情報公開の場をつくりたい 企業と企業をつなぐことは人と人をつなぐことでもあります。 ... 調査して集めたデータを有効活用できるチャンスが一番秘めら...
山崎製パンの戦略 ~国内でのコストリーダーシップ戦略と海外展開の行方~ 本レポートでは製パン業界最大手の山崎製パンに焦点を当て、製パン業界の構造から一企業と してのパフォーマンス及びその企業戦略を ... ...
閉幕を迎える前に、期間中見てきた五輪と企業の関係を考えたい。 スポンサー企業は協賛金と引き換えに、五輪ロゴや映像を広告宣伝に使える権利が与えられる。 ... 【国際】〈@ロンドン〉五輪と企業
ロジスティクスが企業の社内の効率化を求められていたのに対し、SCMは、社内だけでなく、社外も含めて業務の効率化を.. ... ロジスティクスは、物流が移り変わったもので、その背景には企業の製造商品が多品種、少量化...
大切な情報の損失は、企業にとっても個人にとっても大きなダメージをもたらす可能性が非常に高く、企業の場合は企業そのものの存続に関わる重大な問題となりかねない。 ... したがって、情報資産を守るということは非常に重要で、企業経営には必要不可欠である。 脅威をもたらす.....
企業において人材とは重要な資源という考え。人材を資源として発掘して、有効に活用させるのである。日本企業では「人事労務」という言葉の中にすでに「人的資源管理」の発想はこめられていた。 ... 企業<
(3) 企業別組合とは、産業別組合とは異なり、企業ごとに組合があり、組合の構成員はその企業の従業員に限られるというもので.. ... 90年代半ばまでの日本型雇用システムは、日本型に関する典型的なイメージの方から簡単に説明すると大きく「終身雇用」「年功序列」「企業内組合」の3つに分けられます。...
そこで、企業の販促活動にとって広告の存在がより大きなものとなっている。企業は広告を活用して商品の情報化を行い、消費者に対してイメージによる購買意欲の喚起を図っている。 ... このように広告は、情報を発信する側の企業にとっては、多くの消費者に認.....
1.働く環境の変化 情報技術やインターネットの活用により、インターネット上の仮想的なネット企業が競合会社となるなど、企業のビジネスモデルが大きく変わってきている。 ... 新しいビジネスが次々と生まれてきているか...
企業の戦略過程において、このリスクを小さなものにするためには、会社のリスクマネジメントを機能させることが大きな要素を占めています。その際に重要なのは、会社の戦略と市場の需要を十分に把握することです。
目的は大企業の競争力を高めることで経済を上向かせること。そのために企業に対する規制・撤廃・緩和し、法人税を下げ、労働者側に厳しい政策を許し社会保障を削減する。 ... しかし、企業