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企業で検索した結果:411件
電子商取引では、対象を「企業(Business)」・「消費者(Consumer)」・「政府組織(Government) ・「従業員(Employee)」に分けて、BtoB 企業間)・BtoC(企
今日、企業を取り巻く環境の変化は著しい。新しくおこる出来事に翻弄され1年後、2年後さえ予測しにくい時代である。その結果、企業は従来のマネジメントが成り立たなくなってきているのが実情である。 ... しかし、現在の...
そして、戦後の高度経済成長と所得倍増令による個人所得の増加を背景に上場会社の業績も飛躍的に伸びたが、その影では公害問題や政治家に対する賄賂等、大企業の不祥事が相次ぎ、1970年代に大企業は法律上の責任のみでなく ...
【経済】 非正社員の助成金、窓口一本化へ 企業の利用促す狙い 朝日新聞 2012年9月4日 厚生労働省は、パートや派遣などの非正社員を雇っている企業への助成金を一本化する方針を固めた。 ...
そこで企業 は、従来まで環境問題を、市場・隣接的環境として捉えてきたが、その背景に存在する本源的環境こそ が企業の成長、発展にとっての最重要課題となっているのである。したがっ.. ... 【本文ここから】 ・はじ...
分かりやすく説明するならば、1つの企業の中には、様々な職種がある。例えば、営業 ... 成果主義の問題点 成果主義の長所として、その制度についていけないものは脱落(退職)し、結果的に企業の中に優秀な人物だけが残っているという弱肉強食的な面(エージェンシー理論の選抜効果より)をあげられるものの...
経済のグローバル化とは、外国資本の受入、外国企業との資本・技術面での提携、外国人労働者の受入を含めて機能的な結合・再編を合意とした概念である。
また、ドイツのように産業別レベルでの労働条件の最低基準を定めたものと違い、わが国は企業別労働組合であり、労働協約は、企業内団交に基づく企業内協約としてその企業で働く組合員の労働条件について合意したもので...
個人や企業の預金などのお金は、銀行などの金融機関に資金として集められ、個人や企業に融資されることで循環している。これを「間接金融」という。 ... 資金の出し手には主に、家計(自営業を含む)、非金融法人(政府...
経営学Ⅰ 雇用をめぐる日本企業の状態について 日本の雇用形態 戦後における驚異的な経済成長を担った日本企業に特徴的な雇用慣行として、長期安定雇用(終身雇用),年功制(年功賃金 ......
その理由も併せて記述してください 「縁」を重んじ、社会をつなぐ情報公開の場をつくりたい 企業と企業をつなぐことは人と人をつなぐことでもあります。 ... 調査して集めたデータを有効活用できるチャンスが一番秘めら...
しかし、長引く景気低迷と低成長は学生を育てる余力をも 企業から奪った。企業は新規採用を絞り、就職試験の段階で戦力と してある程度の完成をみた人材のみを選別した。 ... 従来の日本では大学を卒業した学生は...