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企業で検索した結果:411件
一つには、企業を株主のものと考えず、企業は「社会的に人格が与えられたもの」であり、企業は自身の利益極大化や自己資本自己金融に努めるという考え方がある。 ... さて、公開
そこで、この高齢化社会に対処するために、日本では政府と企業がどのような対策をとったかについて述べる。 日本政府の高齢者の就業対策というと、第一に、シルバー人材センターが一番重要な対策である。
* 世界的問題(Global Issue) 環境の破壊 児童労働 地球温暖化 貧因(南北問題) 企業の社会的責任(CSR) 社会責任投資(SRI) などの考えが世の中 社会事業(Social...
企業法・有価証券などがメインのレポートです。
この他任意の選択により、3階部分の国民年金基金や確定拠出年金に、企業では社員のために各種の企業年金に加入して掛金を拠出し、老後に受給することができる。 また障害を負った場合に ... サラリーマンや公務員などには...
ほんの少し前まで、多くの日本企業では終身雇用・年功序列的な制度で社員の生活を保障する一方、滅私奉公的な働き方を求めてきたが、90年代後半に大企業がバタバタ倒産したおかげで、終身雇用・年功序列なんて大した ... ...
ネットワークを介した取引プロセスの電子化を電子商取引、またはeコマースといい、企業(Business)、消費者(Consumer)等の取引対象の組合せにより、BtoB(企業間)、BtoC(企業
雇用率を超えて雇用する企業に対し、常用労働者300人以上の企業には障害者雇用調整金、および300人未満の企業には報奨金として支給したり、在宅就業障害者や在宅就業団体に仕事を発注し
実現するためには、一般企業等との繋がりが必要であり、それも多数の企業や機関との関わりが必要となることが想定される。 ... しかし、その後の「一般企業で働きたい」というクライエントの思いは障害福祉サービス事業所だけでは実現できない。...
越智訓男『あなたの社会を守る危機管理と広報戦略』によれば危機とは「企業にとって、社会からの糾弾を浴びるか、あるいはその可能性があり、将来の収益力、成長、そして場合によっては企業の生き残り自体をも危険に陥...
彼によれば、戦略は「企業の目標達成に必要な経営資源の配分」であり(1962年『組織は戦略に従う』より)、また、「企業の基本的な長期目的を決定し、これらの諸目的を遂行するために必要な行動方式を採択し、諸資源 ......
この戦略的なCSR(SRI)を実施することで、企業価値は最大化することができるのだ。 ここで、私が考える企業価値を定義付けると、企業価値は「金銭的利益と社会的利益の総和」とな.