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企業で検索した結果：1,437件

商業政策　分冊２　　合格レポート　2009　A

流通とは「生産から消費までの、モノ、サービス、アイディアそして情報の流れを伴う経済と経営の活動」と定義され、商品の生産と消費を結びつける経済活動である。 流通には種々な機能（活動）があるが、基本的な機能としては、①人的な隔たりを克服する売買（交換）機能、②場所的な隔たりを克服する...

  • 770 販売中
  • 2009/07/06
  • 閲覧(1,619)

[日大通信]工業経済論 分冊2 合格レポート

資料に関する説明及び紹介文句を入力してください。 (検索、露出及び販売にお役立ちます)

  • 550 販売中
  • 2013/11/05
  • 閲覧(1,847)

中小企業論　分冊1（日本大学通信教育部）

日本大学通信A評価をいただいたレポートになります。 Ｈ29・30年度版ですので、来年いっぱいは使えるかと思います。 レポート作成に苦労されてる方や、時間的余裕がない方はぜひ参考にしてください。 ※資料の完全コピーだけは申し訳ありませんがご遠慮ください。...

  • 550 販売中
  • 2017/11/16
  • 閲覧(1,764)

中小企業論分冊2　中小企業経営における金融問題の核心

中小工業金融の問題のひとつは、長期不況の中での物価下落という現象に基因していることである。企業者は価格の下落による利益減少分の雇用削減、賃金引下げを行うので、総体として需要増加に結びつかない。価格下落は輸出増大により景気回復するが、世界的な不況と相まった物価下落と需要不足で輸出増...

  • 880 販売中
  • 2009/01/28
  • 閲覧(1,617)

企業法務レポート

企業法務レポート １ 企業法務の3つの機能 企業法務とは、企業がその活動を行うに当たって関わりをもつ法律的な業務全般を指す。企業法務の目的は、法令違反の防止・法的損失の防止・法的利益の確保にある。そのため、企業法務に求められる機能は、①治療的機能、②予防的機能、③戦略的機能の3...

  • 全体公開
  • 2010/01/08
  • 閲覧(1,465)

三井住友銀行 entry sheet

三井住友バンク ■学生時代に打ち込んだこと■ [1] あなたが学生時代にもっとも打ち込んだことを簡潔に入力して下さい。 （30字以内） 私が最も打ち込んだことは、民事手続法ゼミの活動です。 [2] [1]の他にあなたが学生時代に打ち込んだことがあれば、簡潔に入力して下さ...

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  • 2009/05/11
  • 閲覧(1,345)

株式会社の非営利分野への参入

本レポートでは、医療分野への株式会社の進出例を元に、非経済・非営利分野への株式会社参入がもたらすメリット・デメリットを比較・考察することにしたい。 株式会社について検討するとき、医療法人のような非営利法人と異なり、株式会社は出資者（株主）への利益分配をその存在目的の一つとしてい...

  • 550 販売中
  • 2005/06/23
  • 閲覧(1,801)

日大/中小企業論、分冊１、平成29・30年度合格レポート

設問②を選択/丸写しにせず参考程度にご覧ください 中小企業経営は大企業経営に比べてどのような特質をもっているのか述べなさい。またそれにも関わらずなぜ中小企業が多数存在するのか、その要因を検討しなさい

  • 880 販売中
  • 2017/09/12
  • 閲覧(3,332)

【平成27・28年度】日大通信　中小企業論／分冊2

平成27・28年度の課題です。 丸写しはせず、参考程度にお願い致します。3.日本経済における企業間信用の特徴を述べなさい。また、担保制度、連帯保証制度が有する中小企業経営者へのストレス解消の政策を検討しなさい。...

  • 550 販売中
  • 2016/12/19
  • 閲覧(2,592)

経営学②

日本企業のコーポレート・ガバナンスの特徴・問題点と改革について

  • 550 販売中
  • 2010/04/14
  • 閲覧(1,191)

懸賞論文

目次 はじめに 2 第1章 JAL-JAS統合効果 3 第1節 統合に至った経緯 3 第2節 統合による成功と失敗 4 第3節 ANAの改革 5 第2章 中期経営計画の差 6 第1節 目標の明確さとスピード 6 (1) 人件費 6 (2) 使用航空機の機種統合と...

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  • 2009/07/28
  • 閲覧(1,779)

≪企業人事担当者の暴露≫採用面接であなたが不採用になる理由

『企業の採用担当者』による 面接の評価基準についての暴露レポート。 採用面接を突破できない求職者の方々に向けて、 ●面接で評価を取れない本当の理由 ●面接官が応募者に対して投げかける質問の意図 ●面接現場における面接官の心理状態と思惑 などを包み隠さず公開。 ...

  • 全体公開
  • 2010/02/15
  • 閲覧(1,385)

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