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雇用で検索した結果:1,109件
労働者派遣とその変遷 通常の雇用関係では労働契約を結んだ雇用者(使用者)が労働者に指揮命令を下すが、 労働者派遣では、労働者の供給元と労働者の間に雇用契約があり、供給元と労働者に
ここでは日本型経営と呼ばれている狭義の意味の「終身雇用制」、「年功序列制」、「企業内組合」ということをみることにしよう。 ... はじめに 日本型経営という概念は,広義には企業システム(...
「無料公開版用 付録 巻頭コラム」 ・終身雇用を見直そう(前編) (1)年末年始の「事件」から「非正規労働者メーデー」へ (2)勝間和代の「終身雇用を見直そう」 (以上無料公開版 ┃iWork..
現代社会の雇用問題と外国人労働者について 1、はじめに 私が今回「雇用」というテーマに設定したのは、3年生となり将来の仕事について考え始めるようになったからだ。 ... 2、現代社会の雇用
これにより、障害者雇用率制度、障害者雇用納付金制度及び納付金制度に基づく助成金、特定求職者雇用開発助成金、障害者試行雇用(トライアル
完全雇用モデルにおける、もっとも単純な貯蓄・投資恒等式を用いると、次のように表されます。 ... ~「完全雇用モデル」で、貯蓄率の減少が社会資本へ及ぼす影響を検証する。 1.はじめに 近頃、筆者の周りでは「水」に...
(2)調査した社会統計の名称・統計を作成している部局 外国人雇用状況報告(厚生労働省) (3)統計の性質 指定統計 調べた統計の年数:年数を追ったものはなかった。
日本的労使関係の特質のうち、特徴として,終身雇用制度,年功制度,企業別組合の3つがあげられる。(三種の神器といわれる)そのメリットは,雇用が安定し,社員の志気の高揚が期待できる。労使関係が安.. ... 労使関係...
破産法 第1課題 雇用契約とは、労務者が使用者に対し労務を提供し、使用者が労務提供に対する賃金を労務者に支払うことを内容とする双務契約の一種であり、その存続中に一方または双方が破産した場合、双方未履行 ... 本問のように、雇い主(使用者)...
企業などの組織内部において、独自の取り決めによって長期雇用労働力の価格付けと配分がなされる場である。 ... この内部労働市場の対照にあるのが、外部労働市場であり、外部労働市場は需要曲線と供給曲線との交点において雇用...
職業リハビリテーションとは 我が国における障害者雇用について定めた「障害者の雇用の促進等に関する法律」(以下障害者雇用促進法)によれば、職業リハビリテーションとは「障害者に対し
それはよく最近耳にする「成果主義」や「終身雇用制の見直し」である。日本は「長期的関係」(終身雇用、系列、メインバンク制度、官と民の協調的な関係)が特徴の経済システムである。