労働で検索した結果：748件
法政大学通信教育 労働法2023年 第1回（1）
1． 民法上の原則 期間の定めのある雇用契約すなわち有期労働契約について、民法上の原則によると、雇用契約の期間が終了すれば、契約の効力は当然に終了することになり、労働者も使用者もこの終了について格別の理由を必要とはしない ただし、労働者が所定の契約期間を経過しても労働を継続し...
660 販売中- 2023/12/20
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中央大学通信2020年労働法（集団的労働法）第2課題[評価B]
中央大学法学部通信教育課程 Word 用レポート原稿用紙（ダウンロード用） 1 / 4 201904-1 1. 団体交渉権の保障 労働組合がその目的を達成するための中心的な手段である団体交渉は、憲法 28 条が保障し ている。これは単に団体側の権利であるだけでなく、使用...
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- 2024/02/03
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解雇予告通知書（飲酒事故）
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇通知 貴殿は、平成○年○月○日、飲酒運転で甚大な事故を起こし、起訴されたことをもって、平成○年○月○日付けで懲戒解雇とする旨を決定するとともに、ここに通告いたします。 以 上 ご質問、問い合...
全体公開- 2008/10/16
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解雇予告通知書（就業規則違反）
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿を、就業規則第○条○項に違反する行為により、平成○年○月○日付けをもって懲戒解雇に処すことをここに通知します。 なお、本書は、労働基準法にもとづく解雇予告の通知となります。 以 上...
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- 2008/10/16
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解雇予告通知書（重過失）
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 平成○○年○月○日に発生した○○工場○○事故は、貴殿の（注意義務違反、作業手順違反、安全確認義務違反）という重大な過失があったことが明らかとなった。この○○事故により、当社は取引先をはじ...
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- 2008/10/16
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臨時雇用の労働契約書
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- 2008/12/02
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「福祉労働の条件を改善する方策」
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労働法 団体交渉 レポート
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- by ikkhsy1979
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