労働で検索した結果：748件
ワークライフバランスについて
目次 はじめに・・・1ページ 第1章 ワーク・ライフ・バランス施策の重要性・・・2～8ページ 第1節 ワーク・ライフ・バランスとはなにか 第2節 なぜワーク・ライフ・バランスなのか 第3節 他国とのワーク・ライフ・バランス施策の違い 第2章 日本におけるさまざまな変容・・・...
1,650 販売中- 2012/11/27
- 閲覧(1,927)
未成年者の行為能力について
未成年の意義 満20歳に達していない者をいう(4条)。未成年者は意思能力がないか(乳幼児など)、あっても取引に必要な判断能力が十分ではないとして、制限行為能力者とされる。未成年の意思無能力な意思判断能力の不十分さを補完するために、未成年者には保護者(法定代理人)が付けられている。...
- 550 販売中
- 2012/11/21
- 閲覧(3,818)
労働経済論1
日本の労働時間の変化について記述する。 1労働時間の短縮 昭和61年4月に中曽根総理に提出された「国際協調のための経済構造調整研究会」の報告書の中で、内需拡大策の一環として「欧米先進国並みの年間結労働時間の実現と週休２日制の早期完全実施］が提言されたことにより、国政の重要課...
- 550 販売中
- 2008/02/19
- 閲覧(2,501)
- コメント(1)
法政大学通信教育 労働法2023年 第1回（1）
1． 民法上の原則 期間の定めのある雇用契約すなわち有期労働契約について、民法上の原則によると、雇用契約の期間が終了すれば、契約の効力は当然に終了することになり、労働者も使用者もこの終了について格別の理由を必要とはしない ただし、労働者が所定の契約期間を経過しても労働を継続し...
- 660 販売中
- 2023/12/20
- 閲覧(243)
解雇予告通知書（不正行為）
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 内々に行った社内調査で貴殿は、平成○○年○月○日頃から数回にわたり、店舗の商品を無断で持ち帰り、少なくとも○○万円をの損害を与えた事実が明らかとなった。貴殿のこのような行為は、就業規則ば...
全体公開- 2008/10/16
- 閲覧(5,709)
解雇予告通知書（論旨解雇）
殿 平成 年 月 日 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 印 解雇予告通知 貴殿は、再三の注意や指導にもかかわらず、この3ヶ月で遅刻○回、無断欠勤○回と当社の服務規程に違反する行為を犯しています。 当社としては、社内規律の維持のためには、最も基本的規則すら守れな...
- 全体公開
- 2008/10/16
- 閲覧(9,997)
