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労働組合法で検索した結果:117件
ホーソン実験と人間関係論 アメリカ合衆国では人間性の疎外が招いた科学的管理法に対する労働組合の反発、そして1929年に起こった恐慌が引き起こした経済的危機などを理由に科学的管理の
その後、明治末期から順次、官業労働者に対する共済組合制度が創設され、共済年金制度が導入された。 ... 民間労働者に対する年金、1939年の船員保険法
「ホーソン実験」と、「人間関係論」 アメリカ合衆国では、人間性の疎外が招いた科学的管理法に対する労働組合の反発、そして1929年に起こった恐慌が引き金となった経済危機などを
不当労働行為は労働組合法七条で禁止されている使用者の行為であり、この禁止されている行為を侵した使用者からの救済を、労働
(1)社会保障制度の概要と最近の動向について イギリスでは、労働者の互助組織である友愛組合の伝統の下、1911年の国民保険法により社会保険制度が創設され、第二次世界大戦中に出され大ベストセラーとなった...
不当労働行為制度とは、労働組合法(労組法)七条により、使用者が労働
憲法Ⅰ 【上尾市福祉会館事件判決の概要及び泉佐野市民会館事件判決との相違について】 事実の概要 本件は、JR関係の労働者で組織する労働組合の連合体である上告人が、何者かによって
同年10月には「人権確保の5大改革」が作成され、「婦人解放」「労働組合の推奨」「学校教育の民主化」「経済機構の民主化」「秘密審問司法制度撤廃」が進められていった。 ... 「戦後の社会福祉の展開と今日の課題につい...
2.不当労働行為の主体 前述したように、労働組合法7条は、“使用者”に対して不当労働行為を禁止しているが、
『キャリア形成について、それに対するあなたの見解を述べなさい』 日本的経営の大きな特徴として、“終身雇用制”と“年功序列制”それに“企業別労働組合”という、いわゆる三本柱が喧伝されてきたが、数ある学説 ... ...
日大 労働法 分冊2 合格レポート
これら2者に対して、使用者については労働組合法に明言され.. ... 次に労働組合とは「労働<