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人材で検索した結果:705件
明治時代に維新政府は各分野における優れた人材を必要とし、またそれを質的にも量的にも安定して供給できる機構を求めた。
とくに教育の情報化や育成すべき人材像をふまえて、必要とされる教師力の視点から具体的に説明せよ。
これを地域福祉に当てはめて観察してみると、地域福祉という相互扶助機能やニーズ充足機能、生活問題解決機能は、法律や財行政、組織や資金、人材などを配置している構造的枠組みがなければ実現できないし、その機能の...
マーケティング論では事業組織あるいは個人を取り巻く外部環境変化や企業の経営資源(ヒト、モノ、カネ)のヒトつまり人材は短期の視点で管理不能変数といい、技術の改革もグローバルな外部環境変化として表れることが...
それに九品中正法は不備が多く、しかも必要性に迫られて作られた法であり、いってみれば「過渡期」の人材登用制度である。 ... 家柄や財産に関係なく、広く有能な人材を確保し高級官僚に登用しようとするもので、元代に24...
とくに、教育の情報化や育成すべき人材像をふまえて、必要とされる教師力の視点から具体的に説明せよ 現代の社会は「情報社会」とも、「生涯学習社会」ともいわれ、さまざまな情報にアクセスする機会や、教育を受ける...
経済的な課題だけではなく、人材の確保、質の向上など、問題が山積しています。 レポート本文 1 高齢者の使用する福祉系施設には老人ホームのような入居施設とデイサービス系の通所施設がある。
系統主義を進めた理由としては、目標達成のため には幅広い分野で相当数のリーダーが必要とされ、より効率的な 人材養成・登用のシステムが必要だったからである。
しかし、全国的に藩校が設立されたのは宝暦期(1751年~1764年)以後、多くの藩が、藩政改革のための有能な人材を育成するために設立した。
あらゆる教育の問題は教師の問題に帰着するといわれるように、子どもたちに直接接し、指導に当たる教員には、優れた人材を確保しなければならない。
アサヒビールから学ぶこれからの日本 ~アサヒビール常務取締役泉谷直木氏の話を聴いて~ まず、当初私の考えていた企業の役員像と実際の泉谷さんは大きく異なっていた。企業の役員とは、企業に雇われている社員ではなく、株主に雇われているのである。今は大企業の役員...
あらゆる教育の問題は、教師の問題に帰着するといわれるように、教員に優れた人材を確保することはとても重要である。