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争議行為で検索した結果:30件
とあるが、同条冒頭に「この法律において」と限定するように、労働関係調整法の適用対象としての争議行為概念を定めたものであり、争議権保障との関連、あるいは、争議
Ⅲ期:憲法13条の公共の福祉による制限を肯定し、争議行為の一律禁止を合憲とする。争議行為はその地位の特殊性及び職務の公共性に反し、勤労者を含めた国民全体の共同利益に重大な影響を及ぼす。
本法律は大規模な争議行為が発生して社会生活に影響を与えるような場合、 労働委員会 による裁定を行うことが規定されている。日本国憲法第27条第2項では、「 賃金.. ... まず、1945年には労働組合法が制定され...
全農林警職法事件② 【意見】(合憲限定解釈派・全逓中郵路線) 岩田裁判官 (P.35、4段目、L.13) 「公務員の行なう争議行為の違法性の強弱、あおり行為等の違法性の強弱によ
使用者の争議行為たるロックアウトを簡単に認めてしまっていいものか、労働者の労働三権はどうなるのか、などである。ゼミで学んだことではあるが、ロックアウトには、法的根拠が全く存在しない。
それプラスアルファで、全公務員は争議行為を禁止している。 ... また,非現業の一般公務員は,団体交渉権と争議権が制限されている。そして,郵便などの現業公務員は,争議権が制限されている。
労働基本権とは、労働者が生存確保のために認められている権利のことで、労働条件・労働環境の促進、または維持を求める行為に係わる基本的権利のことである。 ... 権利の具体的内容は、自主的に労働することを妨害されない権利、労働組合を結成・加入する権利...
そこで、GHQが日本政府に対し、公務員の争議行為について禁止する旨の書簡を送った事により政令201号を以て、公務員の団交システムの排除と争議行為
○刑事免責:労働組合の正当な行為については刑法35条(法令や正当な業務による行為は罰せられない)を適用する(1条2項) ○民事免責:ストライキなど正当な争議行為<
憲法28条にいう団体行動には、争議権と組合活動権という2種類の権利が含まれている。前者を「争議行為」、後者を「組合活動」という。 ... 同様に不利益取扱からの保護についても、憲
③労働組合の正当な行為につき、刑事・民事免責を認めており、ストライキは刑法上の威力業務妨害罪に該当する恐れがあるが、正当性を逸脱した暴力行為を.. ... (ポイント) ①憲法28条が持つ労働3権の保証は、労働者...
全農林警職法事件① 全農林警職法事件 最高裁昭和48年4月25日大法廷判決 刑集27巻4号547頁 判時699号22頁 【事実の概要】 昭和33年10月8日、岸内閣は、当時行われた王子製紙争議や勤評反対...