資料
グループ
会員登録 非会員購入確認 チャージする
へルプ 初心者ガイド
リーダーで検索した結果:312件
従業員のモチベーション管理の制度設計 1、従業員のモチベーションと期待理論 以下では働く人々のモチベーションを維持・向上させる一つのモデルとして期待理論について概観した上で、それに基づき、現場のリーダー...
競争を有利に展開するために、業界一低いコストを実現した企業は、コスト・リーダーと呼ばれる。コストが低いからといって、必ずしも価格を下げる必要はない。 ... あるいは、コスト・リーダーが、競争者より低めの価格を設...
≪ 職 務 経 歴 書 ≫ 200X年XX月XX日現在 氏名:Happycampus 職歴 会社名:○○〇株式会社(現 ○○○社) 【資本金:XX億円 売上高:XX億円(198X年度) 従業員:XX名】 事業内容:SI事業及び組み込みシステムの開発 199X年4月~ 199X年1...
「偉大なリーダーには共通する特性がある」という前提によって、過..
オハイオ大学研究では、リーダー.. ... リーダーシップ理論は、さまざまな現存するリーダーを研究し、リーダーでない人との比較で、共通の資質を明らかにしようとする「特性理論」から
そこでリーダーの特性について考え、相手の認知に働きかけ支援するリーダーシップについて考えてみたい。 ... そして画一的な個性がない安定志向の人達が多い、沈滞した時代では変化を起こす支配型リーダーというスタイルも...
リーダーシップの影響力は、影響を発揮する側(リーダー)と受ける側(フォロワー)の間に総合関係が成り立ち権力論と同様の影響力の過程をたどっていくわけだが、権力論との違いは、両者に利益が相対立する事態ばかりがあるわけではなく...
河井継之助の精神 ―陽明学から学ぶ現代の理想のリーダー像― 三年О組二十三番 高橋涼介 担当教員 阿久沢武史先生 第一章 序論 時は江戸時代末期。幕末と呼ばれる社会が混沌としていた時代である。
◆リーダーのタイプ ・集団外部発生的リーダー:コーチや監督=選手外のリーダー ・集団内部発生的リーダー(=同輩リーダー
これは、高い凝集性、外部との隔絶、高いストレス、強い指示的リーダー、などの条件がそろった場合に生じやすいとされている。 ... 2. ①リーダーシップに関する研究は長い歴史を持っているが、その初期においては、「優れたリーダー...
俺の周りは、俺の部下は、馬鹿だ、ちょんだ、と言ってるリーダー。あんたが、うんこだから、綺麗な蝶々が寄って来ないんだよ。 人の言うことを聞かなくなっているリーダー。 ... 心地よい意見しか受け付けなくなっている...
(書名、著者・編者名、出版社名、発行年月日、全て詳しく記載) 課題名: 【第3課題 第2設題】 リーダーによる目標設定に関わる要因について 説明しなさい(600字以上800字以内)。...