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適用範囲で検索した結果:210件
(適用範囲) この規則は、社員に適用する。 2.嘱託・契約社員・パートタイマーについては、別に定めるそれぞれの規程による。
を広げるべきとする選択的適用主義説 準拠法の適用 (ⅰ) 適用排除外 (ⅱ) 懲罰的損害賠償 考察 1 準拠法の制定方法 2 企業における製造物責任対策 終わりに 1
所得は、その性質により10種類にわかれ、それぞれの所得について収入や必要経費の範囲あるいは所得の計算方法などが定められている。 ... そして、控除額を差し引いた所得に対して、日本では累進課税が適用されている。 ...
内包(Intension)とは、概念が適用されるすべての事物に共通する性質の総体のことをいう。これに対し、外延(Extension)とは、概念が適用される事物の範囲のことをいう。
(CDMA LTE等)、(2)加入者系通信網などに適用される無線MAN(WiMAX)、(3)構内網として数百mを範囲とする無線LAN (Wi-Fi)、ならびに(4)Bluetooth等の短距離通信を提供 ... ...
分類した結果がうまくあてはまる場合と当てはまらないとも思われる例があれば,その適用範囲を見極めなさい。
自主的に労働時間を決めることが出来るシステムである、フレックスタイム制を適用するには、労働者の範囲を明確に定めることが必要になってきます。
における必要性から生じた結果として一般化しているが、とりわけ社会福祉士においては2007年12月に改正された「社会福祉士法及び介護福祉士法」において、社会福祉士の持つ「連携」機能についてその期待される適用範囲...
(Xの主張)AはYの支配人である以上、包括的な権限を有するので、本件手形行為の振出も当然その権限の範囲内である。 ... (Yの抗弁)Aは支配人の権限を濫用して本件手形を振り出し、BはAと通謀していたというのであるから、Yは、民法93条但書類推<...
(適用範囲) 第2条 この規程は、原則として就業規則に定める手続きにより採用された従業員に適用する。 (出張の種類および定義) 第3条 出張の種類および定義は、次のとおりとする。
(適用範囲) 第2条 この規則は第2章で定める手続きにより採用された従業員に適用する。ただし、パートタイム従業員または臨時従業員の就業に関し必要な事項については、別に定めるところによる。
(適用範囲) 第2条 この規定は、就業規則第○条に定める社員に適用する。臨時社員、嘱託社員、パートタイマー及びアルバイトの給与に関する事項は別に規定する。