労働法レポート

○労働基本権「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」（２８条） 労働組合法第１４条では「労働組合と使用者又はその団体との間の

レポート 法学 労働協約 憲法28条 規範的効力 一般的効力 労働協約の余後効

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• 2005/07/25
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不当労働行為最新

不法労働行為制度について説明する。不当労働行為とは、経営者が労働者の団結権を侵害する事をいう。不当労働行為制度というのは、こうした経営者による団

不法労働行為制度 労働基本権 ユニオン・ショップ制 日大 リポート

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• 2008/02/19
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労働法１　第３課題　労働協約における労働契約条件の不利益変更

中央大学通信教育課程 労働法１ 第３課題 （２０１３年度） A評価合格レポート

労働 経営 企業 判例 利益 問題 効力 事件 労働組合 裁判 労働協約

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• 2013/12/05
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日本国憲法における労働基本権とは

労働基本権とは、労働者が生存確保のために認められている権利のことで、労働条件・労働環境の促進、または維持を求める行為に係わる基本的権利のことであ

政治学 基本的人権 労働三権 労働法日本国憲法

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• 2008/01/02
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労働経済論1

ただし、近年の年間総実労働時間の短縮は、勤務時間の短いパートタイム労働者の増加によるものであるとされる。一般労働者の労働時間は依然として長く、平

日本の労働時間の変化 日大 リポート

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• 2008/02/19
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労働法_課題2

１．不当労働行為の概要 不当労働行為とは、労働組合法7条に定義された使用者が労働者に対して働きかける労働三権（

日大 日大通信 労働法 不当労働行為

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• 2024/04/22
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労働法１ 第１課題 労働組合法上の労働者

中央大学通信教育課程 労働法１ 第１課題 （２０１３年度） C評価合格レポート

民法 労働 経済 社会 労働者 法律 地域 判例 問題 契約

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• 2013/12/13
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労働基準法違反に関する申告書

労働基準法違反を労働基準監督署に申告する際のレンプレートです。

労働基準法 違反 申告 労働基準監督署 労働局

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• 2012/11/21
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• sakuyuki

派遣労働の問題点について（単位取得）(2011年）

失業率が5％を上回るなど厳しい雇用情勢が続く中、政府は労働者派遣事業の規制強化に乗り出し、労働者派遣法（労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働

本問のような解雇が労働者の生活に与える影響の重大さから問題となる。 思うに、労働基準法18条の2の趣旨は、労働者を使用者の解雇権濫用から保護する点にある。 ... さらに、「解雇

レポート 労働法 解雇 無効 就業 裁判所

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• 2006/09/25
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労働法１（団体法）

また、労働組合法において、労働協約に、これに反する労働契約の部分を無効とし、無効となった部分および労働契約に定めがない部分を補う効力を認めており

労働 企業 問題 判例 契約 利益 労働組合 事件 効力 規範

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• 2011/08/23
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• ririy

労働組合の概念と要件

第一章：労働組合の概念 労働組合は2条本文・ただし書1号2号に定義されるところ、少なくとも①労働者が主体となり②自主的に③労働条件の維持改善そ

中央大学 通信 レポート 労働法1 集団的労働法 団体法

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• 2013/08/19
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• arietti